Valence Romans Agglo a une politique environnementale ambitieuse en faveur d'un développement durable de son territoire. Les richesses rurales et les ressources naturelles sont nombreuses sur le périmètre mais aussi fragiles et méconnues. Les enjeux de préservation, de valorisation et de transition énergétique et écologique du territoire tiennent une place importante dans le projet de territoire de l'agglomération.

En 2019, l'agglomération a adopté son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et elle a obtenu la 3ème étoile du label de l'ADEME Territoire Engagé pour la Transition Energétique (label TETE) référentiel Climat Air Energie.

Des sociétés ont été créées pour le développement des énergies renouvelables :
- La SAS Compagnie Eolienne du Pays de Romans (CEPR) pour le développement et l'exploitation de 2 parcs éoliens sur les communes de Montmiral et Valherbasse ;
- La SEML ROVALER (société d'économie mixte Locale Romans Valence Energies Renouvelables) pour le développement des autres filières d'énergies renouvelables.

Vous serez rattaché à la mission transition écologique et sociale qui pilote et coordonne les missions suivantes : climat, air, énergie, biodiversité, paysage, forêt, pastoralisme, sports nature, éducation à l'environnement et au développement durable.

L'unité climat air énergie est composée de 4 agents :
- Une chargée de projets Climat (PCAET et label TETE)
- Un chargé de projets Chaleur Renouvelable
- Une chargée de projets Qualité de l'air extérieur
- Un(e) chargé(e) de projets Energies Renouvelables (objet du présent recrutement)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026240507000018-charge-projets-energies-renouvelables?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Diplômes ou expériences souhaitées :
* Bac +5 - Les candidat(e)s devront justifier du niveau bac+5 dans le domaine de l'énergie et/ou d'une expérience professionnelle significative dans un bureau d'études de maitrise d'½uvre ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine des énergies renouvelables ou dans une collectivité territoriale dans le domaine de la transition énergétique

* Energies renouvelables

Techniques mises en ½uvre :
* Connaissances techniques indispensables sur le secteur de l'énergie et en particulier sur le photovoltaïque et la méthanisation
* La connaissance des acteurs locaux serait un plus
* Maîtrise de l'environnement institutionnel
* Animation des réseaux d'acteurs : élus, services, entreprises, associations, citoyens
* Très bonnes capacités rédactionnelles
* Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet
* Maîtrise des logiciels bureautiques : Excel, Word, Power Point, Outlook, Powerpoint

Savoir-faire :
* Travailler en mode projet et mobiliser les services autour d'un enjeu transversal
* Savoir animer des réunions et des réseaux d'acteurs
* Savoir mobiliser, convaincre et susciter l'adhésion
* Impulser et développer des outils de communication et de sensibilisation du public avec une approche pédagogique
* Travailler dans le cadre de concertations citoyennes

CONDITIONS D'EXERCICE :
* Echanges quotidiens avec la responsable de la mission transversale transition écologique et sociale
* Relations régulières avec les élus de la communauté d'agglomération
* Echanges réguliers avec les différents services de la communauté d'agglomération et des partenaires extérieurs
* Relations ponctuelles avec les élus et les habitants dans le cadre des concertations
* Travail en bureau et en extérieur, déplacements occasionnels sur le terrain

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
* Poste à temps complet de catégorie A, en référence notamment du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
* Recrutement par voie statutaire ou en CDD de 3 ans renouvelable
* Participation à la couverture mutuelle et prévoyance et aux titres de restauration ; adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale offrant un large éventail de prestations
* Télétravail possible, 1 à 2 jours par semaine
* Poste basé au siège de Valence Romans Agglo, place Jacques Brel à Valence

* Christelle ROBIN, Responsable de la mission transition écologique et sociale - 04 75 70 68 94
* Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et mobilité - 04 75 79 23 25

CV et lettre de motivation à adresser avant le 4 juin 2024 - entretiens possibles avant le 4 juin