Mettre en ½uvre, en lien avec sa hiérarchie, les actions qui permettront une
bonne adéquation entre la demande des entreprises, l'offre de service du PLIE et
les publics accompagnés.

1- Développer un réseau d'entreprises partenaires du PLIE

- Aller à la rencontre des entreprises du territoire pour leur présenter les
actions portées par le PLIE et récolter leurs besoins en termes d'emploi
- Constituer et mettre à jour une base de données des entreprises locales
- Mettre en place une offre de services du PLIE auprès des entreprises
partenaires dans le cadre de leurs recrutements et RSE
- Déployer un label RSE sur le territoire de Colombes (ex : Empl'itude)
- Formaliser et transmettre les offres d'emploi aux partenaires

2- Mettre en relation les participants du PLIE avec les entreprises

- Recevoir les candidats souhaitant se positionner sur les offres d'emploi
- Identifier le vivier potentiel de candidats du PLIE pouvant être placés en
emploi lors de réunions d'informations collectives et de manifestations
- Organiser des actions visant à rapprocher les bénéficiaires du PLIE de la
réalité de l'entreprise (visites d'entreprises, tables rondes, jobs datings...)
- Organiser et éventuellement participer aux entretiens de recrutement
pour favoriser le recrutement des participants et leur intégration en
entreprise

3- Participer à la mise en ½uvre des clauses sociales

- Arriver en appui dans la rédaction des clauses sociales dans les marchés
- Accompagner les entreprises titulaires des lots dans leurs recrutements
liés à la clause d'insertion
- Diffuser les offres d'emploi « clauses »
- Recevoir les candidats aux missions « clauses sociales », les mettre en
relation avec les SIAE et les entreprises, et suivre leur parcours
- Suivre et contrôler l'application de l'action d'insertion (logiciel up clauses)
- Contribuer à la production des bilans

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

- Connaissances en économie, commerce, ressources
humaines en entreprise
- Connaissance de l'entreprise et du domaine de l'insertion et
de la formation
- Maîtrise du pack Office
- Rigueur dans l'organisation de l'activité et du reporting
- Travail en équipe et autonomie
- Capacités relationnelles, sens de la diplomatie et de la
négociation
- Disponibilité ponctuelle en soirée

Durée du contrat : 36 mois

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX

Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr

Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.