Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O093230701143605
Date de début de diffusion
27/03/2024
Date de parution
27/03/2024
Date de fin de diffusion
26/05/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé de projet gpeec et entretien professionnel annuel (h/f) - Direction des Ressources Humaines - Département de Seine-Saint-Denis
Date limite de candidature
14/04/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de projet gpeec et entretien professionnel annuel (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Descriptif de l'employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Description du poste
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093230701143605-charge-projet-gpeec-entretien-professionnel-annuel-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
Niveau d'études : Bac + 3
Diplômes requis : Diplôme requis pour l'accès au grade d'attaché territorial
Compétences techniques requises :
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale, le droit public et le droit du travail
- Savoir formuler des avis et rédiger des notes d'aide à la décision
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Le département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Géolocalisation du poste
93000 BOBIGNY - 93000 BOBIGNY
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BOBIGNY
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
14/04/2024
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