Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL – 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines…Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.

Soucieux/soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et des capacités de la collectivité à y répondre, vous avez pour moteur de trouver les meilleurs compromis pour appliquer la stratégie RH en matière d'hygiène, de sécurité et de santé au travail, dans le respect de la réglementation.
Au sein de la DGA Ressources, sous la responsabilité de la Directrice Ressources humaines, vous conseillez la collectivité (autorité territoriale et services) dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels que vous animez auprès de tous les publics de la structure (encadrants, représentants du personnel, agents de terrain...). Vous participez également au développement de la fonction support des ressources humaines auprès des autres services.
La mission du chargé de la prévention des risques professionnels H/F est de définir, impulser et mettre en oeuvre des actions visant à l'amélioration de la qualité de vie au travail, en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité, d'ergonomie et d'amélioration des conditions de travail, y compris les aspects environnementaux.

PLACE DANS L'ORGANISATION :

- Direction des ressources Humaines
- service dialogue social prévention hygiène et sécurité


Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062230801172236-charge-prevention-securite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

- Idéalement détenteur ou détentrice d'un diplôme dans le domaine de la santé/sécurité au travail avec une expérience similaire, ou en qualité d'assistant/conseiller de prévention,
- Maîtrise des normes et règles en vigueur en hygiène-sécurité au travail applicable à la fonction publique territoriale,
- Vous disposez d'une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez les enjeux et problématiques liées à la prévention des RPS et de la QVCT
- Avec de fortes qualités relationnelles, un sens des responsabilités, de l'écoute et de la communication, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, on vous reconnaît aussi pour vos qualités d'animation de réunions et de pilotage de projets,
- Vous savez manager des équipes en transversalité sans en être l'autorité hiérarchique
- Vous avez le sens des priorités, vous savez analyser et vous avez la capacité à formuler des propositions adaptées au contexte de la collectivité
- Technicien ou technicienne de terrain, vous possédez également de bonnes qualités rédactionnelles et savez utiliser les outils bureautiques,
- Le permis B est requis pour vos déplacements sur notre territoire

Rigueur dans la gestion des dossiers,
Esprit de synthèse,
Discrétion professionnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : LENS - possibilité de télétravail.
Horaires : Selon la délibération du 23 septembre 2021 instaurant la nouvelle organisation du temps de travail du personnel au 01/01/2022 et le protocole du temps de travail applicable au 1er janvier 2022 s y référant.

- Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
- Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 3 ans.
- Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer votre grade et échelon dans votre candidature .
- régime indemnitaire
- avantages sociaux