Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O050240301376310
Date de début de diffusion
30/05/2024
Date de parution
30/05/2024
Date de fin de diffusion
30/06/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé de prévention des déchets des professionnels (h/f) - Déchets prof - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
Date limite de candidature
30/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de collecte des déchets
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de prévention des déchets des professionnels (h/f)
Description du poste
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s'appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité,
le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques...
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050240301376310-charge-prevention-dechets-professionnels-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Compétences techniques et organisationnelles sur :
- La gestion des déchets,
- La réglementation hygiène / sécurité,
- Les techniques et outils de communication rédactionnelle et orale (animation, négociation...),
- Les règles d'orthographe et de grammaire.
Savoir-faire :
- Savoir anticiper, analyser, synthétiser, s'organiser et s'adapter,
- Posséder des capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Gérer les courriers, les courriels, les tableaux de suivis, les retours de conventions et avenants, les suivis de terrain, les retours des agents de collecte, les appels, etc.,
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel).
Savoir-être :
- Avoir le sens du service public,
- Être rigoureux, consciencieux et organisé,
- Être dynamique et polyvalent,
- Être patient, pédagogue et diplomate,
- Avoir le sens de la relation commerciale,
- Être à l'écoute et bon communicant,
- Être doté d'une bonne expression écrite.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Statut : titulaire de la fonction publique territoriale ou CDD de droit public
Catégorie / cadre d'emploi : Technicien
Filière : technique
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Pontorson
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Avantages : titres restaurant de 10 dont 6 de participation employeur (contrat de +1 mois), participation financière
mutuelle et prévoyance (organismes labélisés fonction publique territoriale), adhésion possible à l'Amicale
du personnel
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Manche (50)
Géolocalisation du poste
Parc activité du mont saint michel - 50170 Pontorson
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Pontorson
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
30/06/2024