Poste de catégorie C/ Adjoint administratif
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales
Assurer la gestion et le suivi de l’engagement juridique et du service fait dans Chorus
Contrôler et valider les actes de gestion
Assister les services prescripteurs, notamment par la production de restitutions et/ou d’alertes financières, afin d’optimiser le pilotage de la chaîne financière
Assurer l’interface avec les acteurs de la chaîne financière (services prescripteurs, services comptables et fournisseurs, le cas échéant) afin d’en garantir la fluidité
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale rattaché à la direction générale de la police nationale, est un service actif de la police nationale. Il est en charge de la politique propre à la police scientifique et de l’évaluation de celle-ci. Il assure le pilotage fonctionnel des services de police technique et scientifique des directions centrales de la police nationale. En outre, il réalise tous les examens, recherches et analyses, qui lui sont confiées par les autorités et les services judiciaires, au sein de ces unités analytiques (laboratoires de police scientifique ou unités analytiques du siège) et des ses unités nationales opérationnelles .

Le LPS de Lille est composé de 140 agents.

Liaisons hiérarchiques
 chef de division adjoint/cheffe de la division de l’administration, des ressources et de l’immobilier
 
Liaisons fonctionnelles
Chefs/ adjoints aux chefs de division, chefs/ adjoints aux chefs de section
Siège du SNPS
SGAMI

Durée attendue sur le poste: 3-4 ans

Personnes à contacter: snps-lps59-gestion-personnel@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
 
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Pour tous les agents le formulaire, un cv et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut la candidature ne sera pas étudiée.

Date limite de candidature :31/12/2023

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
 - Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 30 jours ARTT)
 
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques/ niveau pratique - requis
Qualité d’organisation/ niveau maîtrise - requis
Discrétion et rigueur/ niveau maîtrise - requis


Savoir-faire
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser/ niveau pratique - requis
Savoir rédiger/ niveau pratique - requis
Savoir s’exprimer oralement/ niveau pratique - requis


Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer/ niveau pratique - requis

Ministère de l’intérieur – Direction générale de la police nationale – Service National de Police Scientifique - Laboratoire de Police Scientifique de Lille
 
Service national de police scientifique
31, avenue Franklin Roosevelt
69130 Ecully
Courriel : snps@interieur.gouv.fr
Tél. : 04.72.86.84.00
 
Affectation
Division de l’administration des ressources et de l’immobilier
Laboratoire de police scientifique de Lille
7 boulevard Vauban CS 80007- 59041 Lille Cedex
courriel : snps-lps59@interieur.gouv.fr
Tél : 03 20 12 89 89

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf
Pour tous les agents le formulaire, un cv et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut la candidature ne sera pas étudiée.