Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O074240405000613
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
03/05/2024
Date de fin de diffusion
02/06/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé de pôle Ressources Humaines H/F - Ressources Humaines et Relations Sociales - SILA - SI DU LAC D'ANNECY
Date limite de candidature
02/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de pôle Ressources Humaines H/F - SILA - SI DU LAC D'ANNECY
Description du poste
En tant que chargé de pôle Ressources Humaines H/F, vous intégrez le service Ressources Humaines et Relations Sociales.
Vous aurez pour missions :
- Coordonner les activités des 2 équipes (paie/carrière et gestion des temps/compétences) et apporter un appui aux gestionnaires.
- Etre force de proposition concernant l'organisation du pôle (procédures, tableaux de bord...) et assurer le contrôle et la bonne gestion des activités.
- Participer aux projets de service (notes à rédiger, veille réglementaire, statistiques...).
- Assurer le suivi du contrat risques statutaires.
- Assurer la gestion de l'absentéisme (arrêts de travail pour raison de santé, accidents de service et maladies contractées en service) et le suivi des absences syndicales.
- Assurer le suivi des visites médicales (périodiques, poids lourd...) et la saisie sur les tableaux de bord et le logiciel Winlassie.
- Assurer l'élaboration du plan de formation et organiser les formations demandées par les services.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 minimum et une expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous maîtrisez les outils informatiques indispensables (bureautique (Word-Excel)) et êtes à l'aise sur les logiciels métiers.
Vous êtes réactif, dynamique, disponible et organisé.
Une première expérience dans l'encadrement de personnel serait un plus.
Votre sens du service, votre relationnel et votre rigueur seront des atouts sur ce poste.
Vous appréciez la polyvalence et possédez une aptitude à travailler de manière transversale.
Vous êtes titulaire du permis B,
Poste à temps complet à pourvoir, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant.
Rémunération statutaire + prime de fin d'année + avantages sociaux
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
2431¤ brut
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)
Géolocalisation du poste
7 RUE DES TERRASSES - BP 39 - 74962 CRAN GEVRIER CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CRAN GEVRIER CEDEX
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
02/06/2024