Forte des compétences et expertises de 190 collaborateurs, la direction des finances du Groupe (DFIN) assure le pilotage financier du Groupe dans ses différentes dimensions - bilantielle, économique et comptable – et veille sur la prise en compte des dimensions durable et extra-financière dans l’ensemble des activités exercées par le Groupe.

Elle est constituée de trois départements, le département de la gestion comptable et règlementaire (DFINC), le département du pilotage de bilan et de la gestion financière (DFINB) et le département de contrôle de gestion et planification à moyen terme (DFINP). L'organisation est complétée de deux services qui ont en charge respectivement les études et conjoncture économiques et financières et la politique durable Groupe. Par ailleurs, deux entités spécialisées lui sont rattachées Novethic et I4CE.

La Direction financière du Groupe CDC gère un bilan de près de 140Md€ en comptes sociaux et de près de 170Md€ en comptes consolidés.

Description du poste de Chargé de Planification et synthèse Groupe à la CDC :

Missions et activités principales

Environnement / Contexte

Au sein de la Direction des finances et de la politique durable du Groupe CDC, le service DFING. rattaché au directeur adjoint des Finances et de la Politique durable du Groupe, a pour mission une fonction transverse de cadrage global, coordination transversale et pilotage de la synthèse stratégique groupe.

A ce titre, le service DFING :

fixe un cadre commun et met en place un processus unifié de bout en bout des productions de DFIN, avec une vision d’ensemble vis-à-vis de toutes les parties prenantes,
coordonne la vision d’ensemble et la mise en œuvre de la stratégie sur le plan financier et extra financier, en lien avec les métiers / filiales et les fonctions supports,
facilite le pilotage tout en valorisant les expertises propres à chaque département DFIN et en développant un collectif de travail collaboratif.
Le(a) titulaire contribue à la mise en œuvre des instruments de planification et de pilotage nécessaires au lien entre la stratégie du Groupe, les productions financières et le développement durable. Vos missions s’inscrivent dans le contexte d’un service récemment créé au sein de la Direction des finances et de la politique durable du groupe. Elles sont marquées par une forte transversalité, résultant d’une part de la configuration du Groupe CDC (métiers/filiales et fonctions supports) et d’autre part de la diversité des thématiques couvertes (stratégie, finance, extra-financier). Ces missions nécessitent d’être réactif, d’interagir avec un niveau d’interlocuteurs élevé et de promouvoir un collectif de travail collaboratif valorisant les expertises de la Direction des finances et de la politique durable

Missions

Le/la titulaire pourra être associé(e) à toutes les missions du service, et sera principalement en charge les suivantes :

• Contribuer à la coordination et à la production de la synthèse stratégique du Groupe (Plan stratégique à moyen terme -PSMT- à 5 ans et bilan annuel), à la production d’un cadre méthodologique
• Co-responsable de la collecte et de la consolidation des indicateurs stratégiques (mobilisations financières et indicateurs extra-financier) sur un périmètre déterminé, de la revue analytique et du reporting de ces indicateurs
• Préparer et mettre à jour les outils pour les campagnes de collecte d’indicateurs stratégiques (Tagetik RStratE et xls)
• Mettre à jour le cadre des reportings, procédures, doctrines, fiches de contrôle, macro processus etc
• Accompagner l’évolution des outils SI et contribuer en qualité de « métier » utilisateur aux travaux concernant le schéma directeur SI Finance et extra financier en lien avec les autres acteurs DFIN
• Définir et développer des formats de restitution et leurs représentations visuelles/graphiques
• Collaborer activement et favoriser la coopération tant avec les experts de la Direction
• Contribuer aux avis Comités d’engagement

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Formation :

Bac +5 en Economie/Finances/Stratégie/Gestion Issu(e) d'une grande école ou université (Bac+5), vous justifiez d'une formation financière supérieure et d'une expérience de 5 ans dans une fonction financière ou stratégique. Une connaissance du secteur bancaire serait appréciée.

Compétences dont certaines pourront être acquises

Vous êtes curieux et disposez de grandes capacités d'analyse notamment financière, de synthèse, ainsi qu’une aisance rédactionnelle. Vous êtes réactif, faites preuve de disponibilité et d'adaptabilité, et avez le goût du travail en équipe et du dialogue.

Compétences spécifiques (GPEC EP) :

Maîtriser l’analyse financière
Piloter l’analyse stratégique
Analyser les opérations d’investissements et de prêts
Maîtriser l’environnement économique

Compétences transversales (GPEC EP) :

Travailler en mode projet

Anticiper
Savoir communiquer et restituer aux équipes les messages clés
Echanger/Négocier
Rédiger
Être force de proposition pour des solutions innovantes