Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O005240412001077
Date de début de diffusion
17/04/2024
Date de parution
18/04/2024
Date de fin de diffusion
31/05/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé de Missions Risques Naturels - Transition écologique et mobilités - CC BRIANCONNAIS
Date limite de candidature
31/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Responsable des espaces naturels protégés
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de Missions Risques Naturels - CC BRIANCONNAIS
Description du poste
Au c½ur du Briançonnais, vos compétences seront pleinement mobilisées dans la connaissance et la caractérisation des enjeux liés aux risques naturels en territoire de montagne. Au sein du service Transition Ecologique et Mobilités et d'une
équipe pluridisciplinaire, vous animerez et mettrez en ½uvre la Stratégie Territoriale de Prévention des Risques en Montagne sur le Briançonnais (StePRIM). Dans ce cadre, des opérations structurantes relevant de la stratégie GEMAPI vous seront confiées.
MISSIONS
? Assurer le suivi et l'animation de la démarche StePRIM (bilan StePRIM d'intention et dépôt du dossier StePRIM Complet auprès de l'Etat pour labellisation) ;
? Mettre en ½uvre le programme d'actions StePRIM, dont les projets entrant dans la stratégie GEMAPI, et en assurer le suivi administratif, technique et financier ;
? Piloter les études et le suivi de travaux sous maîtrise d'ouvrage de la collectivité : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, négociations éventuelles, suivi des opérations et appréciation de la conformité des réalisations au regard du cahier des charges ;
? Impulser et organiser des actions de communication et d'informations préventives ;
? Réaliser le PICS et accompagner les communes membres dans l'organisation d'exercices de gestion de crise ;
? Assurer le suivi et le développement des systèmes d'alerte déployés sur le territoire ;
? Proposer voire développer de nouveaux outils d'appropriation et de gestion intégrée des risques ;
? Assurer l'identification des sources de données, leur suivi et leur analyse technique pour approfondir la connaissance des risques sur le territoire en utilisant toutes les ressources disponibles ;
CONDITIONS D'EXERCICE
? Lieu de travail : siège de la CCB
? Temps complet : 35h hebdo ou 37h + 12 jours de RTT
? Déplacements réguliers sur le terrain
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
? Rémunération selon profil à partir de 1925¤ nets
? Prime de fin d'année
? Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun
? Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES
? Formation Bac+5 dans le domaine des risques naturels ;
? Très bonnes connaissances concernant
- la gestion et la prévention des risques : méthodes, institutions, acteurs ;
- le domaine de l'eau et des milieux naturels :hydrologie, hydraulique, voire dynamique et fonctionnement des écosystèmes aquatiques ;
? Compétences techniques et juridiques en GEMAPI ;
? Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités et de la commande publique ;
? Connaissance des outils SIG et compétences cartographiques ;
? Aptitudes à la conduite de projet et au travail en équipe ;
? Aisance orale et rédactionnelle ;
? Rigueur, organisation et autonomie.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
A partir de 1925¤ nets mensuels
Informations complémentaires
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Magali RONDEPIERRE
Responsable du pôle Compétitivité et Attractivité du Territoire
04 92 21 54 02
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan, BP 28
05105 Briançon cedex
recrutement@ccbrianconnais.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Hautes Alpes (05)
Géolocalisation du poste
Les cordeliers 1 rue aspirant jan - 05105 Briancon cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Briancon cedex
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
10/07/2024