Chargé de mission transition écologique Green Deal (h/f) - Département des Alpes-Maritimes

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O006240507001028  

Date de début de diffusion

07/05/2024

Date de parution

07/05/2024

Date de fin de diffusion

06/06/2024

Intitulé long de l'offre

Chargé de mission transition écologique Green Deal (h/f) - Direction de l'environnement et de la gestion des risques - Département des Alpes-Maritimes

Date limite de candidature

06/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission transition écologique Green Deal (h/f) - Département des Alpes-Maritimes

Description du poste

Le poste est basé au sein de la mission " Développement durable " rattachée à la Direction de l'Environnement et de la Gestion des Risques, dont l'objectif est à la fois d'assurer une vision centralisée des actions conduites par la collectivité en matière de développement durable et de développer de nouveaux projets autour de la valorisation et de la préservation des espaces et ressources naturelles, au bénéfice du territoire des Alpes-Maritimes et de ses habitants.

* Pilotage du programme " Pacte GREEN Deal pour la Nature " : ce nouveau dispositif vise à amener les maralpins à s'interroger sur l'impact de leur comportement au quotidien sur la nature et à s'engager vers de meilleures pratiques. Il s'agira pour cela de bâtir un programme d'événements fédérateurs, originaux et ambitieux en s'appuyant sur le maillage des parcs naturels départementaux et sur un réseau d'ambassadeurs à identifier et mobiliser. Une dynamique forte sera à entretenir avec les maralpins mobilisés par la signature du Pacte à travers un outil numérique à construire et à faire vivre avec les services du Département (informatique, communication),

* Coordination du Plan vélo départemental 2022-2028 : ce plan comporte un programme d'actions concrètes conduites par différentes directions. Il s'agit d'effectuer le reporting du programme d'actions sur ses différents axes (infrastructures, sport et loisirs, cyclotourisme, actions réalisées en faveur des collégiens ou des publics précaires...), en lien avec les services impliqués, à travers le suivi d'indicateurs, l'animation d'un comité de suivi trimestriel et la réalisation de bilans,

* Mise en place et coordination de démarches de sensibilisation interne des agents au développement durable, notamment à travers la gestion du marché en place pour les formations Fresque du climat et Atelier2T, et toute autre action pertinente. L'objectif étant de développer l'offre.

* Participation à la mise en valeur et au reporting administratif des actions exemplaires réalisées par le Département en matière de GREEN Deal.

- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail, 35 heures hebdomadaire avec déplacements sur le territoire ;
- Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Descriptif du profil recherché

- Niveau requis : Bac + 5 Master sur des thématiques liées à l'environnement ;
- Permis B ;
- Expertise et expériences dans le domaine de l'écologie et de l'éducation l'environnement ;
- Expérience en gestion de projets et en animation transversale multi-partenariale ;
- Capacité au dialogue et à la gestion de l'information vis-à-vis de ses collègues et de sa hiérarchie pour associer et informer chacun tout au long des projets ;
- Capacités rédactionnelles et de communication ;
- Autonomie, Réactivité, Rigueur et Créativité ;
- Connaissance des acteurs, partenaires et dispositifs du domaine d'intervention.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération et régime indemnitaire statutaires

Informations complémentaires

Informations complémentaires

En déposant votre candidature sur www.departement06.fr
rubrique "recrutement"

Par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)

Géolocalisation du poste

CADAM - 06200 NICE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

NICE

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

06/07/2024