Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O006240507001028
Date de début de diffusion
07/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
06/06/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé de mission transition écologique Green Deal (h/f) - Direction de l'environnement et de la gestion des risques - Département des Alpes-Maritimes
Date limite de candidature
06/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Organisation, contrôle et évaluation - Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de mission transition écologique Green Deal (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Description du poste
Le poste est basé au sein de la mission " Développement durable " rattachée à la Direction de l'Environnement et de la Gestion des Risques, dont l'objectif est à la fois d'assurer une vision centralisée des actions conduites par la collectivité en matière de développement durable et de développer de nouveaux projets autour de la valorisation et de la préservation des espaces et ressources naturelles, au bénéfice du territoire des Alpes-Maritimes et de ses habitants.
* Pilotage du programme " Pacte GREEN Deal pour la Nature " : ce nouveau dispositif vise à amener les maralpins à s'interroger sur l'impact de leur comportement au quotidien sur la nature et à s'engager vers de meilleures pratiques. Il s'agira pour cela de bâtir un programme d'événements fédérateurs, originaux et ambitieux en s'appuyant sur le maillage des parcs naturels départementaux et sur un réseau d'ambassadeurs à identifier et mobiliser. Une dynamique forte sera à entretenir avec les maralpins mobilisés par la signature du Pacte à travers un outil numérique à construire et à faire vivre avec les services du Département (informatique, communication),
* Coordination du Plan vélo départemental 2022-2028 : ce plan comporte un programme d'actions concrètes conduites par différentes directions. Il s'agit d'effectuer le reporting du programme d'actions sur ses différents axes (infrastructures, sport et loisirs, cyclotourisme, actions réalisées en faveur des collégiens ou des publics précaires...), en lien avec les services impliqués, à travers le suivi d'indicateurs, l'animation d'un comité de suivi trimestriel et la réalisation de bilans,
* Mise en place et coordination de démarches de sensibilisation interne des agents au développement durable, notamment à travers la gestion du marché en place pour les formations Fresque du climat et Atelier2T, et toute autre action pertinente. L'objectif étant de développer l'offre.
* Participation à la mise en valeur et au reporting administratif des actions exemplaires réalisées par le Département en matière de GREEN Deal.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail, 35 heures hebdomadaire avec déplacements sur le territoire ;
- Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'uvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
Descriptif du profil recherché
- Niveau requis : Bac + 5 Master sur des thématiques liées à l'environnement ;
- Permis B ;
- Expertise et expériences dans le domaine de l'écologie et de l'éducation l'environnement ;
- Expérience en gestion de projets et en animation transversale multi-partenariale ;
- Capacité au dialogue et à la gestion de l'information vis-à-vis de ses collègues et de sa hiérarchie pour associer et informer chacun tout au long des projets ;
- Capacités rédactionnelles et de communication ;
- Autonomie, Réactivité, Rigueur et Créativité ;
- Connaissance des acteurs, partenaires et dispositifs du domaine d'intervention.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Informations complémentaires
Informations complémentaires
En déposant votre candidature sur www.departement06.fr
rubrique "recrutement"
Par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)
Géolocalisation du poste
CADAM - 06200 NICE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
NICE
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
06/07/2024