Mise en œuvre et coordination d'actions ciblées en prévention de la délinquance auprès des jeunes publics et de leurs familles

- Actions opérationnelles : Sur tous les quartiers de la ville :
- Repérage, relais-structures et orientation du public en difficulté en vue de favoriser leurs ra-crocchages aux dispositifs de droit commune et leurs accompagnements individuels par les institutions (dont les structures d'insertion professionnelle - MLE, PIJ, DEFi ..-, de l'éducation, de la santé - PRE, atelier santé ville...), notamment en animant des temps d'échanges avec les partenaires locaux :
- Favoriser la participation des habitants aux actions municipales et participer soi-même aux actions auprès des habitants (citoyenneté, prévention des conduites à risque, cohésion sociale, santé, culture) en vue de favoriser la coproduction d'actions locales, notamment avec les jeunes publics, et la compréhension, l'entente entre les habitants et les institutions
- Construire et nourrir des relations de proximité avec les administrés et des relations institutionnelles pour faciliter les démarches individuelles, la réussite des projets : se rendre disponible pour les habitants et les acteurs partenaires de la direction prévention sécurité et tranquillité publiques pour répondre à cet objectif
- Construire, animer et soutenir les actions ciblées en prévention des conduites à risques en direction du public jeune
- Veille territoriale, notamment sur les réseaux sociaux : en lien avec les habitants et les partenaires, être attentif au climat social ; agir en prévention des tensions urbaines, intervenir auprès des publics ciblés. Créer et animer un réseau d'habitants en vue de mieux prévenir les tensions urbaines.
- Coordination opérationnelle des agents de prévention/médiation et favoriser l'intégration de ces agents lors de dispositifs déployés avec d'autres équipes de la direction prévention, sécurité et tranquillités publiques et ses partenaires locaux
- Suivi administratif :
- élaboration de tableaux de suivi
- participation à certaines réunions et manifestations
- rédaction de documents : prise de note, compte-rendu de réunion, courriers divers, rapports d'intervention
- Accueil téléphonique et physique :
- réception et traitement des appels téléphoniques liés au poste : prise des messages...
- réception des personnes et prise de rendez-vous

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Compétences (savoir)
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des enjeux de la prévention de la délinquance et des conduites à risques
Compétences techniques (savoir-faire)
- Maîtrise des logiciels bureautiques (word, excel...) et des outils internet
- Mise en réseau partenarial
Compétences comportementales (savoir être)
- Sens de l'initiative, disponibilité et dynamisme
-- Aisance relationnelle : Ecoute active, sociabilité, Communication positive
- Aptitude à la résolution des conflits
- Empathie
- Discrétion
- Adaptabilité

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.