Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne (19 000 habitants / 600 agents), dans le Val de Marne, est située à 18 km de Paris. La ville est desservie par les grands axes de communication, métro ligne 8, RER ligne A, nombreuses lignes de bus, autoroute A4 à proximité. Située en bordure de la Marne, au Sud-Est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle : 30% des habitants y ont moins de 20 ans. Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire Grand Paris Sud Est Avenir.

Sous la responsabilité de la Direction du CCAS, et en collaboration avec les autres travailleurs sociaux, le(a) chargé(e) de mission lutte contre les inégalités, droits des femmes est un élément moteur au sein du service social.

Il/elle doit être initiateur-trice de nouvelles actions collectives ou individuelles et s'impliquer dans la mise en réseau des acteurs sociaux locaux en adéquation avec les orientations municipales et la politique de lutte contre les discriminations, les inégalités notamment dans le domaine de l'égalité femmes-hommes et du handicap.

Il/elle travaille également en transversalité et en complémentarité avec les autres directions/services de la collectivité pour la mise en ½uvre des actions et projets relevant de ces questions.

Il/elle est chargé(e) de l'accompagnement social (analyse des besoins et orientation) individuel et collectif des personnes accueillies, en situation d'urgence ou en souffrance, dans les domaines de l'égalité femme-homme et du handicap.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094240426000382-charge-mission-lutte-contre-les-inegalites-droits-femmes-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

COMPÉTENCES REQUISES

a) Expérience et formation :

Diplôme de travailleur social ou autres diplômes hors champ du travail social (BTS SP3S, DUT ...)

b) Savoirs

* Connaissance du cadre réglementaire et législatif concernant les thématiques de lutte contre les inégalités, les discriminations, l'égalité femmes-hommes...
* Connaissance des enjeux institutionnels et associatifs
* Connaissance des orientations municipales en matière de politique de cohésion sociale et de lutte contre les inégalités

c) Savoir-faire technique

* Maîtrise des méthodes et outils d'analyse et de diagnostic
* Maîtrise de la conduite, de l'animation et de l'évaluation des projets partenariaux et transversaux
* Capacité d'organisation et de synthèse
* Aisance rédactionnelle
* Aptitude à animer des réunions et des instances diversifiées
* Maitrise des outils informatiques
* Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
* Connaissance des circuits/procédures administratives et du fonctionnement de la collectivité
* Faire face aux urgences et aux imprévus

d) Savoir-être

* Qualités relationnelles et sens de l'écoute
* Aptitude à travailler avec des publics diversifiés
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
* Esprit d'initiative et force de proposition
* Sens de la méthode et de l'organisation
* Sens des responsabilités et des priorités
* Autonomie dans la mise en ½uvre des missions

e) Exigences particulières liées au poste :

* Discrétion professionnelle
* Faire respecter le secret professionnel ou la confidentialité
* Esprit collaboratif, sens du collectif
* Assurer avec la coordinatrice sociale, la CESF, le chargé de mission publics fragiles, l'accueil de 1er niveau en cas de situation d'urgence ou de souffrance
* Intégrer les priorités
* Autonomie et rigueur
* Capacité de prise de recul
* Disponibilité en fonction des nécessités de service
* Travailler en partenariat
* Sens de l'initiative
* Sens du service public
* Capacité à travailler en équipe et ouverture d'esprit
* Sens des responsabilités et des priorités
* Partager ses savoirs et connaissances
* Esprit de synthèse pour fournir des notes
* Volonté de formation continue

Envoyer CV et lettre de motivation

recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX