Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils régionaux
Référence
O067240426000495
Date de début de diffusion
26/04/2024
Date de parution
26/04/2024
Date de fin de diffusion
26/05/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé de mission Guides Orient'Est - 2024 EMT DAMF - REGION GRAND EST
Date limite de candidature
26/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Responsable d'ingénierie de formation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de mission Guides Orient'Est - REGION GRAND EST
Description du poste
Missions de la Direction / du service / du pôle :
Le service Orientation coordonne les actions des organismes participant au Service Public Régional de l'Orientation (SPRO) et a pour mission d'assurer l'information sur les métiers et les formations pour tous les publics (actifs, scolaires, étudiants, apprentis, parents...). Les problématiques liées aux situations de décrochage ou de rupture de parcours ainsi que les questions d'égalité femmes-hommes sont au c½ur des préoccupations du service.
Le service a également une mission de professionnalisation et d'outillage des acteurs de l'orientation, de la formation, de l'accompagnement et de l'insertion.
Depuis le 1er janvier 2019, le service a intégré une mission liée à la mise en ½uvre d'une nouvelle compétence information sur les métiers et les formations pour les publics scolaires (collégiens, lycéens), étudiants, apprentis, les familles et les équipes éducatives.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de Pôle.
Missions du poste :
- Mise en ½uvre des publications pour les élèves et les familles en lien avec les utilisateurs, la Direction du Numérique et les partenaires internes et externes du service Orientation.
- Assure la bonne diffusion au regard de l'état de l'art et des besoins des familles et des élèves.
- Travaille à l'appropriation du contenu de ces supports et assure la coordination et l'animation.
- Contribue au projet d'organisation des finales régionales de la compétition des métiers (Worldskills)
Activités :
- Assurer la création, la conception, la réalisation des supports d'information sur les formations à destination des élèves (de 4ème à étudiants) et des familles du Grand Est
- Participer aux groupes projets Orient'Est et finales régionales compétition des métiers
- Évaluer la conformité des actions avec les besoins des utilisateurs de terrain.
- Conseiller la hiérarchie et les partenaires et proposer des solutions adaptées.
- Apporter les informations nécessaires à la prise de décision par la ligne hiérarchique et/ou les élus
- Assurer l'instruction et le suivi des dossiers
- Assumer un rôle d'animation auprès de l'équipe projet dédiée à la mission
- Rédiger des notes et suivre les dossiers
- Établir des bilans d'activité, renseigner les outils de suivi
- Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques ou toute autre instance de travail et/ou de validation
- Assurer une veille
- Animer fonctionnellement l'activité de collaborateurs
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Descriptif du profil recherché
Savoir :
- Connaissances de l'offre de formation initiale (sous statuts scolaire et par apprentissage)
- Connaissances du fonctionnement de l'orientation et de la découverte des métiers au sein de l'Éducation Nationale
- Connaissances des métiers et notamment des informations proposées par l'Onisep
- Techniques de réalisation de supports d'information pour le grand public
- Techniques de gestion de projet
- Techniques de communication et d'animation de réunion
- Procédures et actes administratifs
Savoir-faire :
- Réalisation de supports d'information
- Contrôle de données
- Hiérarchisation de l'information
- Articulation textes/images
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les informations
- Capacités à travailler en transversalité
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à mobiliser les partenaires
Savoir-être :
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Attitudes de service
- Sens pratique
- Aisance à l'écrit et à l'oral
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 4 mois
Nous vous invitons à postuler à cette offre sur le portail carrière de la Région Grand Est.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Marne (51)
Géolocalisation du poste
5 rue de Jericho - 51000 Châlons-en-Champagne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Châlons-en-Champagne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
26/05/2024