La Direction de la Santé et du développement social est organisée dans l'objectif de répondre aux besoins des usagers des territoires en matière de santé et de développement social.
Dans cet objectif, en lien avec les compétences dévolues par la loi à la Région, le service des Formations Sanitaires et Sociales (FSS) participe à la mise en ½uvre de la politique régionale sanitaire et sociale. Le service est composé de deux unités : « Prestations aux usagers » et « Offre de Formation et Relations Etablissements (OFRE) »


L'unité "prestations aux usagers" intervient auprès des usagers, élèves et étudiants des formations sanitaires et sociales. Il soutient ces publics en versant différentes aides financières : bourses, aides d'urgence, indemnités de stages... Ces prestations ont pour objectif de garantir la qualité des conditions de formation dans le but de favoriser le maintien en formation, l'obtention du diplôme et in fine de répondre aux besoins des employeurs du secteur en personnels qualifiés.


L'unité "offres de formation et relations avec les établissements (OFRE)" a en charge :

La définition de la carte régionale des formations sanitaires et sociales,
L'instruction des autorisations/agréments des organismes de formation et de leurs directeurs,
Le subventionnement en fonctionnement et en investissement des structures,
L'accompagnement partenarial des organismes dans les mutations du secteur (Outils pédagogiques, Certification qualité, Nouvelle règlementation, Nouveau référentiel de formation, etc.).

L'équipe de l'unité OFRE est composée d'un responsable d'unité, de 4 chargés de missions transversales, 6 chargés d'établissements et 3 instructeurs.



Poste basé à Lyon : toutefois des déplacements ponctuels sont à prévoir à Clermont Ferrand et sur le périmètre de la Région.



Les activités du poste sont regroupées ci-dessous par thématique :


SCHEMA REGIONAL :

Selon la demande de la direction et en appui aux responsables, vous intégrez les travaux en lien avec le schéma régional des formations sanitaires et sociales (FSS):

Organiser, participer ou animer les différentes réunions préparatoires, rédiger des supports et comptes-rendus,
Contribuer à la rédaction du schéma,
Alimenter un système d'informations décisionnel (Rapport, Note, etc.) permettant les arbitrages de la hiérarchie sur la thématique,
Suivre les indicateurs du schéma régional des FSS,
S'intégrer aux manifestations internes ou externes pouvant enrichir ou valoriser l'action régionale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240430000940-charge-mission-orientation-carte-formation-module-apprenant-universitarisation-dsh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Vous avez une bonne connaissance du domaine de la formation professionnelle, des référentiels des FSS, de ses acteurs et des activités inhérentes?

Vous avez déjà animé des réunions et des relations partenariales?

Vous savez travailler en équipe et vous positionner en personne ressource?

Vous avez piloté des projets et rédigé des rapports soumis aux votes des élus?



Ce poste vous correspond !

Nous recherchons un candidat ayant un juste positionnement institutionnel et le sens du service public.

Votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre vision globale et transversales seront des atouts attendus sur ce poste.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

-une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes,
-25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (dans la formule à 8h par jour),
-des tickets restaurant (valeur faciale 9 euros dont 50% pris en charge par la Région),
-une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
-2 jours de télétravail par semaine (à partir de 3 mois de présence sur le poste),
-Une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage),
-un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
-une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.


La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.

Merci de déposer votre candidature directement sur le site de la Région : https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4053&idOrigine=528&LCID=1036&offerReference=2024-4053