Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O037240502000990
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
03/05/2024
Date de fin de diffusion
02/06/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé de mission énergie mutualisé(e) (H/F) - Energie - climat - CC LOCHES SUD TOURAINE
Date limite de candidature
02/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Gestionnaire de flux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de mission énergie mutualisé(e) (H/F) - CC LOCHES SUD TOURAINE
Descriptif de l'employeur
Vous cherchez un nouveau cadre de vie pour vous épanouir en famille, pour imaginer ou concrétiser un projet professionnel, pour tisser des liens plus riches ?
Vous aspirez à un quotidien plus authentique et plus simple pour vous reconnecter à l'essentiel ? Bienvenue en Sud Touraine : l'essentiel est ici !
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Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, uvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique.
Description du poste
Créée en 2017, la communauté de communes Loches Sud Touraine regroupe 67 communes et comprend près de 53000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un pôle énergie-climat comprenant 3 agents, pour lequel elle recherche aujourd'hui un(e) chargé(e) de mission énergie mutualisé(e).
En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine, vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien.
Au sein de la Direction de l'Aménagement de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, sous la responsabilité du responsable du Pôle Énergie-Climat, vous assurez en tant que « Chargé(e) de mission énergie mutualisé(e)» l'accompagnement des collectivités adhérentes au service commun de l'énergie dans leur politique de maîtrise de l'énergie. Ce service commun regroupe la Communauté de communes et 25 communes totalisant moins de 25 000 habitants.
Vous réalisez le bilan et le suivi énergétiques du patrimoine de chaque collectivité. Si nécessaire, vous analysez des problématiques spécifiques et réalisez des campagnes de mesures ponctuelles.
Vous initiez et mettez en ½uvre un plan d'actions de réduction de ces consommations et conseillez les collectivités sur l'ensemble des projets relatifs à l'énergie (rénovation, bâtiment neuf, développement des énergies renouvelables).
Vous assistez la maitrise d'ouvrage dans la préparation des dossiers, (cahiers des charges, montages financiers, etc.), suivez leur exécution.
Vous suivez les actions engagées, accompagnez les changements de comportement et guidez les collectivités dans la bonne exploitation de leurs systèmes énergétiques.
Vous êtes animateur des dispositifs ACTEE+ (fonds CHENE) et COT EnR (Contrat ADEME de chaleur renouvelable) pour le patrimoine des collectivités du service commun.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Qualification : Diplôme d'études supérieures en énergie, bâtiment.
Aptitudes :
- Expérience souhaitée sur des missions ou poste similaires (analyse et conseil énergie).
- Connaissances techniques en thermique du bâtiment et en gestion énergétique d'un patrimoine ;
- Notions sur le phasage de travaux et le rôle des différents intervenants dans un projet ;
- Notions sur le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Pratique des outils de calcul (prédimensionnement, suivi, analyse) et de mesure (caméra thermique, sonde de température, anémomètre, etc.) ;
- Aptitude à la manipulation et à l'interprétation de données chiffrées et maîtrise des outils informatiques associés. ;
- Permis B nécessaire (déplacements réguliers sur le territoire).
Savoir-être :
- Qualités relationnelles, d'écoutes d'analyse et de conseil ;
- Force de proposition, esprit de synthèse, pédagogie et rigueur ;
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe ;
- Capacité à travailler dans différents environnements professionnels et discrétion professionnelle.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 36 mois
Conditions du poste :
Poste à pourvoir : juillet 2024
Lieu de travail : Loches
Temps de travail : Complet - 39h, avec RTT
Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15¤ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25¤ bruts par mois.
Télétravail : possible un jour par semaine après 3 mois d'ancienneté
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre et Loire (37)
Géolocalisation du poste
12 avenue de la Liberté - BP 142 - 37600 LOCHES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LOCHES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024