Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.

Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Ø  Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,

Ø  L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,

Ø  L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

Ø  La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le CHU de Rennes recherche un Chargé de mission (F/H) en prévention et promotion de la santé au CPIAS Bretagne à 100% sein de la Direction des Finances et du Système d’Information.

Le CPias Bretagne, rattaché administrativement au CHU de Rennes, est localisé sur le site de l’EHESP, bâtiment Max Weber, à Rennes.

Vos activités principales sont :

·         Faire un bilan quantitatif et qualitatif de l’organisation et des activités des équipes opérationnelles d’hygiène hospitalière (E.O.H.) de la région Bretagne.

·         Réaliser un état des lieux démographique et organisationnel des EOH

·         Identifier Les marges de progression en terme de Ressources Humaines (à l’échelle d’un territoire ou d’un GHT, le niveau de regroupement restant à définir), les perspectives d’évolution à court terme

·         Promouvoir la vaccination des professionnels des ES et ESSMS contre la grippe saisonnière : expérimenter des organisations innovantes favorisant l’accès à la vaccination

·         Identifier des organisations et/ou des facteurs d’intervention ayant un effet bénéfique sur la couverture vaccinale antigrippale des professionnels en ES et en ESSMS

·         Déployer des actions pédagogiques et d’accompagnement à la vaccination antigrippale et à la promotion des gestes barrières

Formation initiale :

·         Niveau Master 2

Connaissances et aptitudes :

·         Connaissance du milieu hospitalier

·         Qualités relationnelles

·         Aptitudes pédagogiques

·         Connaissances techniques

Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein en CDD de 6 mois, renouvelable.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 17/04/2024 inclus.