Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

 A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

La Direction régionale Bretagne de l’OFB est constituée d’environ 120 agents répartis à Rennes pour la Direction régionale, dans les 4 services départementaux et au Parc naturel marin d’Iroise (Finistère). Pour le département du Morbihan, le golfe du Morbihan est une entité où plusieurs outils de gestion et de protection existent, dont la Réserve Nationale de Chasse et de Faune Sauvage (RNCFS). Son conservateur est intégré au Service Régional Appui aux acteurs et Mobilisation des Territoires (AAMT), à Cesson-Sévigné (35) et a des liens fonctionnels forts avec le service départemental 56 de l’OFB. 

Créée en janvier 2008 par arrêté ministériel, la RNCFS représente une superficie de plus 7350 ha. En son sein et en relation avec d’autres organismes, le Golfe du Morbihan abrite des arrêtés de protection de biotope, un site RAMSAR, des sites inscrits ou bien encore, deux sites Natura 2000 pour lesquels l’OFB assure la co-animation avec le Parc naturel régional du golfe du Morbihan. Le plan de gestion de la RNCFS pour la période 2016-2025 définit les priorités d’intervention, en particulier au regard d’une diversité d’enjeux majeurs à l’échelle européenne, oiseaux d’eaux, herbiers de zostères, habitats naturels d’intérêt communautaire, etc…, dans un contexte d’usages locaux et de fréquentation importants. La RNCFS accueille des stages, des services civiques ou CDD sur des projets ou sujets variés. Les questionnements de gestion, ancrés historiquement sur les oiseaux d’eau

Mission :

Sous l’autorité hiérarchique directe du conservateur de la RNCFS, et en lien avec le chef du service régional Appui aux acteurs et mobilisation des territoires, 
- Seconder le conservateur dans le pilotage de la RNCFS, tant au niveau interne qu’au niveau externe
- Mettre en œuvre les actions du plan de gestion de la RNCFS
- Préparer, organiser et co-piloter la révision et la rédaction du prochain plan de gestion
- Contribuer à l’animation du DOCOB Natura (ZPS et ZSC)
- Concevoir des projets et des démarches partenariales
- Contribuer à des réseaux en lien avec les actions du plan de gestion et du DOCOB

Activités principales :

Actions de co-pilotage de la gestion :
- Contribuer à la programmation annuelle ou pluri-annuelle d’actions en lien avec les objectifs à atteindre
- Contribuer à la rédaction des rapports d’activités
- Contribuer à l’évaluation de l’atteinte des objectifs du plan de gestion 
- Contribuer à la définition des modalités de révision du plan de gestion et co-piloter les différentes phases
- Contribuer à l’animation du Comité Directeur annuel de la RNCFS sous la présidence du Préfet du Morbihan
- Contribuer aux différentes instances de gouvernance du golfe du Morbihan, en lien avec le PNR, la RNN et les services de l’Etat
- Contribuer ou assurer l’encadrement ou la supervision d’agents sous contrats (Stage, ESC, CDD)

Actions de gestion, de connaissance et de conservation :
- Préparer, superviser des contrats et travaux de restauration, d’ingénierie écologique, et aménagements spécifiques sur l’ensemble du site Natura 2000, en lien avec le PNR, y compris le montage administratif et financier
- Participer à la collecte et à la bancarisation des données naturalistes (BD naturaliste ...)
- Seconder, coordonner et contribuer aux suivis d’évaluation de l’état de conservation d’espèces, d’habitats ou d’écosystèmes sur le périmètre de la RNCFS et dans sa périphérie immédiate
- Contribuer à développer de nouveaux protocoles de suivis, en particulier sur le milieu marin et en plongée
- Participer à la production de rapports d’activités, rapports techniques, articles scientifiques

Actions de Police :
- Seconder et assurer la coordination, le pilotage, l’animation et le suivi des équipes de police intervenant sur la réserve
- Réaliser des mission de police sur la réserve ;
- Animer et renforcer des liens entre les services en charge de police à l’OFB (SD, BMI, SP Régional, USM…)
- Faire le lien avec l’administration pour l’organisation et le rapportage des missions de police (CACEM, OCEAN, interne)
- Animer auprès des procureurs (avec CSD et CSP régional) la politique pénale à mettre en place sur la réserve
- Veiller au respect de la réglementation en matière de police en lien avec les autres corps de police compétents
- Veiller à l’évolution de la réglementation en matière de police pour qu’elle soit en adéquation avec les objectifs de gestion

- Commissionné et assermenté
- Port de la tenue et de l’armement
- Travail de nuit et le week-end
- Permis B + B96
- Permis bateau côtier/hauturier (ou intérêt pour le domaine)
- Compétences de capture d’animaux à des fins scientifiques (poissons, oiseaux…)

- Fonctionnaire de catégorie B, commissionné-assermenté, Inspecteur de l’Environnement (corps des Techniciens de l’environnement)
- Contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+3 en écologie ou sciences et gestion de l’environnement
- Expériences éprouvées dans les domaines des aires marines protégées et de la police de l’environnement
- La possession d’un Certificat d’aptitude à la plongée professionnelle – Classe I B ou un intérêt pour la qualification serait un plus apprécié

Connaissances :

- Connaissances approfondies en matière de biodiversité marine et terrestre (biologie & reconnaissance des espèces)
- Connaissance et pratique de la capture d’animaux (oiseaux, poissons…) 
- Connaissance approfondie du droit de l’environnement et de l’eau
- Connaissance du fonctionnement administratif et judiciaire
- Connaissance des réglementations dans le domaine de la biodiversité et de l’eau et notamment les espaces protégés
- Connaissance du cadre d’intervention des inspecteurs de l’environnent (eau et nature)

Savoir-faire opérationnel :

- Capacité d’animation, d’organisation et de dialogue
- Donner du cadre, accompagner, stimuler et favoriser le travail collaboratif et en réseaux
- Respecter des protocoles de suivis
- Rédiger des rapports et des documents de synthèses
- Rédiger des actes judiciaires, administratifs, des avis techniques
- Appliquer des procédures et mettre en œuvre des protocoles techniques, - administratifs et judiciaires
- Utiliser les outils et applications de l’Etablissement
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Travailler en équipe

Savoir-être professionnel :

- Force de proposition
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles
- Sens de l’écoute
- Rigueur
- Bricoleur

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Conservateur de la RNCFS du golfe du Morbihan, en lien avec le Chef de service Appui aux acteurs, Mobilisation des territoires

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 238 € et 2 913 € brut par mois) 

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans