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Chargé de mission Education à l'Environnement et citoyenneté - PARC NATUREL REGIONAL DU LUBERON

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O084240503000040  

Date de début de diffusion

03/05/2024

Date de parution

03/05/2024

Date de fin de diffusion

07/06/2024

Intitulé long de l'offre

Chargé de mission Education à l'Environnement et citoyenneté - PARC NATUREL REGIONAL DU LUBERON

Date limite de candidature

07/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission Education à l'Environnement et citoyenneté - PARC NATUREL REGIONAL DU LUBERON

Description du poste

Sous l'autorité du responsable du Pôle Mobilisation des Publics :
Dans un contexte de préparation de la mise en ½uvre de la future charte, les missions s'articuleront autour de 3 axes d'intervention :
- Mobilisations des acteurs de la transition : Accompagnement à la définition de l'instance citoyenne participative dans le cadre de la nouvelle charte 2015/2040
- Education à l'Environnement et au Territoire (public scolaire) : accompagnement à l'évolution de la stratégie éducative du Parc à destination du public scolaire du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084240503000040-charge-mission-education-environnement-citoyennete?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

- Bac +5 minimum dans le domaine du développement local/aménagement du territoire et/ ou Education au Territoire
- Technique d'intelligence collective et démarches participatives
- Et/ou Expérience dans le domaine de l'éducation à l'environnement et l'animation.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du développement local.
- Capacité au montage financier et recherche de subventions.
- Capacités de synthèse, d'initiative, d'innovation et de suivi/conception de projet.
- Goût et expériences de travail en équipe.
- Dynamiques collectives : capacité à coordonner des réseaux d'acteurs, et à participer à des relations inter - réseaux.
- Maîtrise de l'outil informatique (Bureautique,..).
- Permis B.

Constituerait un plus :
- Maîtrise des logiciels infographie/PAO
- Connaissance approfondie du Back office WordPress.
- Des compétences en assistance à maitrise d'ouvrage / aménagement espaces extérieurs
- La connaissance du territoire et des acteurs.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois

Envoyer lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative pour candidats titulaires à : recrutement@parcduluberon.fr
Renseignements : Monsieur Julien BRIAND
Responsable du Pôle Mobilisation des Publics naturelles -
Portable : 06 86 49 18 82 julien.briand@parcduluberon.fr
Prise de poste dans les meilleurs délais, au mieux le 1er juillet 2024
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP+ chèques déjeuner. Le métier s'exerce de façon autonome en étroite collaboration avec les autres chargés de mission du PNR et de nombreux partenaires du territoire

Conditions et moyens d'exercices :
* Permis B impératif (la mission nécessite de constants déplacements dans les collectivités dont il/elle sera responsable, des déplacements hors territoire sont également possibles)
* Doit pouvoir se rendre disponible le soir (réunions avec les élus) et le week-end pour diverses manifestations liées à la vie du Parc du Luberon.
* Maîtrise indispensable des outils informatiques et bureautique.
* Véhicule de service partagé.
* Télétravail selon protocole en vigueur dans l'établissement

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Télétravail possible

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Vaucluse (84)

Géolocalisation du poste

Envoyer lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative pour candidats titul

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Apt

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024