Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC.

Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M€.

Sorbonne Université dispose d’un potentiel de premier plan, principalement situé au cœur de Paris, et étend sa présence dans plus de vingt sites en Île-de-France et en région.

Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de santé qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.

Ce poste est à pourvoir au sein des Services Centraux Universitaires • http://www.sorbonne-universite.fr

Localisation :

Site : Campus Pierre-et-Marie-Curie,

Bibliothèque de Sorbonne Université (BSU)

4 Place Jussieu - 75005 Paris.

La BSU rassemble 18 bibliothèques intégrées et est structurée en pôles documentaires et départements transversaux, dont les responsables sont rattachés à la direction de la BSU.

Les bibliothèques, déployées sur les sites à proximité des usagers, sont regroupées en 3 pôles documentaires correspondant chacun au périmètre d’une faculté. Les responsables de ces pôles assurent la coordination et l’encadrement des bibliothèques de Lettres, de santé et de Sciences et entretiennent des relations étroites tant avec les facultés qu’avec les départements transversaux de la BSU.

Les départements et services transversaux assurent le pilotage des activités.

Au sein de la BSU, le département Publications & Open Access accompagne les chercheurs de Sorbonne Université (SU) dans la valorisation de leurs publications en libre accès. Il administre le portail HAL de SU, accompagne les unités dans la structuration d’une politique de dépôt, pilote des chantiers de dépôts rétrospectifs et propose des formations à destination des doctorants, chercheurs et enseignants-chercheurs dédiées aux enjeux et aux outils du libre accès. Il réalise également des analyses bibliométriques et assure un suivi des publications de SU. Enfin, il accompagne les revues vers le libre accès et un meilleur signalement.

Le département est composé de 13 agents, et travaille en lien étroit avec la cellule Données de la recherche et Humanités numériques et avec le département Formation & innovation pédagogique de la BSU.

CDD de 1 an.

Fonctions : Chargé(e) de mission Édition scientifique

Emploi-type : F2C51 - Éditeur-trice [Bibliofil’]

Catégorie : A

Corps : Ingénieur d’études

BAP : F

Mission :

Le/la chargé(e) de mission Édition scientifique accompagnera le déploiement d’une plateforme éditoriale ainsi que les revues souhaitant changer de modèle économique en faveur du libre accès.

Il/elle travaille sous l’autorité hiérarchique de la responsable du département Publications & Open Access, et en étroite collaboration Sorbonne Université Presses ainsi que les Presses du Muséum National d'Histoire Naturelle (MNHN).

Activités principales :

1) Piloter le déploiement d’une plateforme éditoriale pour les revues souhaitant changer de modèle économique

• Suivre le déploiement des outils d’édition ;
• Instruire le dossier administratif et technique de la revue-pilote ;
• Améliorer le signalement de la revue pilote ;

2) Préparer l’intégration d’autres revues à la pépinière

• Définir les critères nécessaires pour pouvoir intégrer la pépinière ;
• Identifier des revues susceptibles d’intégrer la pépinière ;
• Instruire le dossier administratif et technique des nouvelles revues intégrant la plateforme ;
• Améliorer le signalement de ces revues ;

3) Accompagner les revues vers le libre accès

• Accompagner les revues à définir leurs politiques éditoriale, d’évaluation et de diffusion ;
• Participer à la diffusion de bonnes pratiques éditoriales, notamment en matière d’éthique et de transparence ;
• Accompagner les revues à déposer des dossiers de candidature, pour celles souhaitant intégrer des plateformes éditoriales ouvertes comme OpenEdition ou obtenir des aides en lien avec le libre accès (ex : soutien inSHS).

Conduite de projets : Oui

Encadrement : Non

Congés obligatoires de 5 semaines pendant la période d’été et lors des fermetures de la bibliothèque.

Connaissances transversales requises :

• Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France
• Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université
• Connaissance approfondie de la chaîne éditoriale multi-support et la structuration des contenus
• Connaissance des enjeux de la science ouverte

Savoir-faire transversaux :

• Maîtrise de la chaine éditoriale
• Maîtrise des règles, normes et usages en cours dans le domaine de l'édition scientifique
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à interagir avec les chercheurs et professionnels de l’édition
• Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches

Savoir-être :

• Capacité à rendre compte de son activité et en référer à son supérieur hiérarchique 
• Capacité à travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
• Capacité à actualiser ses connaissances 
• Adaptabilité et autonomie 
• Organisation et rigueur
• Sens du service public

CDD de 1 an.

Toute candidature (CV et lettre de motivation) doit impérativement être envoyée (sous la référence CMES) à l'adresse mail : recrutement@sorbonne-universite.fr