Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O062240424000234
Date de début de diffusion
24/04/2024
Date de parution
24/04/2024
Date de fin de diffusion
24/05/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé de mission du pilotage de la fiscalité et des dotations - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BETHUNE - BRUAY - ARTOIS LYS ROMANE
Date limite de candidature
24/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Finances Publiques - Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de mission du pilotage de la fiscalité et des dotations
Description du poste
DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES
________________________________________
GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS
POSTE BASÉ À BÉTHUNE
Chargé de mission du pilotage de la fiscalité et des dotations (H/F)
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
LE POSTE
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération s'est fixé un cap, celui de devenir une Agglo 100% durable ! Pour y parvenir, le projet de territoire a été décliné 4 grandes priorités. Des objectifs et des actions ont été définis pour chacune des 4 priorités.
Une prospective financière a été élaborée pour évaluer la soutenabilité des actions à réaliser à échéance 2026.
Dans un contexte de raréfaction et de recherche d'optimisation des ressources, la Communauté d'Agglomération recherche son chargé de mission en charge du pilotage de la fiscalité et des dotations afin de garantir au territoire un niveau de ressources adapté à ses besoins de financement.
Interlocuteur direct des élus, des services des communes et de la Communauté d'Agglomération pour les accompagner dans la mise en ½uvre de leurs projets relevant de la fiscalité, vous êtes associé à la réflexion stratégique en matière de fiscalité mais aussi au pilotage de l'atelier fiscal partagé avec les services et au pilotage de la démarche d'optimisation des ressources fiscales.
Afin de mettre en ½uvre le projet de territoire, la Communauté d'Agglomération a entrepris sa réorganisation. La fonction fiscalité est rattachée à la Direction du Pilotage Stratégique et de l'Optimisation des Ressources qui a en outre en charge la gestion de la relation à l'usager, l'évaluation des politiques publiques, l'optimisation des ressources, la coopération financière et fiscale avec les communes, la mutualisation et le financement des projets (FEDER).
Le chargé de mission en charge du pilotage de la fiscalité et des dotations intègrera une équipe composée de 8 agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062240424000234-charge-mission-pilotage-fiscalite-dotations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
PROFIL :
Vous :
- Disposez d'une formation et/ou d'une expérience dans la fonction publique
- Connaissez l'environnement institutionnel et territorial permettant d'appréhender les process et circuits décisionnels
- Etes titulaire du permis B (indispensable)
- Disposez de connaissances avancées en matière de marchés et de finances publics
- Maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et numériques
- Disposez d'un esprit de synthèse et d'analyse
- Avez des qualités rédactionnelles
- Etes une personne autonome, pédagogue et motivée, pour accompagner les élus et les services
- Faites preuve d'aisance relationnelle, d'un très bon sens de la communication et de la transversalité
- Avez le sens de l'initiative et êtes force de proposition
- Faites preuve de patience, de clarté, d'adaptabilité, de polyvalence et de persévérance
- Disposez du sens du service public
- Faites preuve de discrétion professionnelle et du devoir de réserve
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
M. Olivier RATAJCZAK - Directeur du Pilotage Stratégique et de l'Optimisation des Ressources - téléphone : 03.21.61.50.00 - olivier.ratajczak@bethunebruay.fr
CANDIDATURE
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant le 24/05/2024 :
- Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane - Direction des Ressources Humaines - 100, Avenue de Londres - B. P. 40548 62411 BETHUNE CEDEX
- Via Internet : www.bethunebruay.fr/offres-demploi // Rubrique « L'agglo recrute »
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)
Géolocalisation du poste
100 Avenue de Londres - 62411 BETHUNE Cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BETHUNE Cedex
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024