Chargé de mission du patrimoine bâti H/F - DECINES-CHARPIEU

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O069231201304594  

Date de début de diffusion

26/04/2024

Date de parution

26/04/2024

Date de fin de diffusion

26/05/2024

Intitulé long de l'offre

Chargé de mission du patrimoine bâti H/F - Ingénierie et Travaux - DECINES-CHARPIEU

Date limite de candidature

26/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission du patrimoine bâti H/F - DECINES-CHARPIEU

Descriptif de l'employeur

Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.

Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre – à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.

Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.

Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.

Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.

Description du poste

Rattaché au Responsable ingénierie et travaux, le chargé de mission du patrimoine bâti est en lien direct et permanent avec les services de la direction. Il assure la rédaction des différents documents nécessaires aux marchés publics, notamment ceux à venir tels que le renouvellement des toitures, le développement de l'accessibilité des bâtiments pour tous et le marché de la maintenance des bâtiments publics.

Enfin, le chargé de mission du patrimoine bâti est en appui du responsable afin de s'assurer de la bonne passation des marchés en cours en lien avec le service juridique en interne ainsi qu'auprès des conducteurs d'opérations, du responsable de la maintenance/contrats et des atelier techniques.

Missions :

- Être en appui du responsable sur la conception, la réalisation et l'exploitation du patrimoine bâti de la collectivité dans une logique d'optimisation et de valorisation durable.
- Etre en appui du responsable ERP/Suivi des contrats de maintenance sur l'élaboration de cahier des charges et optimisation des contrats de maintenance.
- Participer aux réunions techniques et COPIL en interne sur les projets de la direction, en appui du responsable.
- Participer activement à l'analyse des besoins de la collectivité en vue de proposer et d'actualiser une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti.
- Assurer sous la responsabilité du responsable le suivi et la mise en place des marchés
- Participer à l'élaboration des montages d'opérations sur les aspects juridiques et financiers
- Participer à l'élaboration et à l'analyse du budget de la direction et faire des propositions afin d'optimiser les moyens financiers.
- Gérer le processus de la passation des marchés, contrats et avenants : rédiger des documents en lien avec les marchés publics d'études et de travaux, participer à l'analyse des offres économiques, rédiger des rapports et réaliser les CCTP (cahier des clauses techniques particulières).
Conditions de travail :

- Lieu d'affectation : Mairie Annexe - 2-4 rue Marcellin Berthelot - 69150 Décines-Charpieu
- 38h/semaine avec 18 RTT et 25 congés annuels
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + prime " IFSE " mensuelle + Prime " CIA " annuelle + Prime d'Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Télétravail possible
- Déplacements à prévoir (véhicules en pool)
- Participation à certaines réunions tardives
- Ordinateur portable et téléphone portable fournis

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

- Formation supérieure technique et/ou juridique dans le domaine de la construction bâtiment
- Connaissance du cadre juridique et règlementaire des marchés publics, Ex-loi MOP et des procédures administratives et financières
- Maîtrise des outils informatiques Pack Office
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances en règlementation des ERP, sécurité des bâtiments et règles d'entretiens de ces derniers
- Connaissances en urbanisme appréciées
- Appétence pour le domaine du patrimoine bâti et connaissances environnementales des bâtiments (RE2020) : connaissance en réseaux fluides, réseaux d'énergie...
- Intérêt pour le développement durable et les énergies renouvelables
- Notions de comptabilité publique et de droit
- Force de proposition et aide à la prise de décision, capacité à gérer la complexité des montages d'opérations
- Sens des relations humaines, de la négociation et de la communication
- Grande rigueur dans l'organisation du travail, dans le respect des objectifs et des délais définis
- Aisance orale et qualités rédactionnelles
- Capacité de synthèse

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par courrier à l'adresse : Hôtel de Ville - BP175 - 69151 Décines-Charpieu Cedex ou par e-mail à l'adresse emploi@mairie-decines.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

PLACE ROGER SALENGRO - 69150 DECINES-CHARPIEU

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DECINES-CHARPIEU

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

26/05/2024