Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de l'Ariège (DDT 09)
Référence
AGRI_2024-09-A5D0900043
Date de début de diffusion
18/04/2024
Date de parution
08/05/2024
Date de fin de diffusion
19/05/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Employeur
DDT(M)09
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Agriculture - Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de mission DFCI, pastoralisme et ours
Descriptif de l'employeur
Direction Départementale des Territoires de l'Ariège
10 rue des Salenques
BP 10102
09007 FOIX CEDEX
Service Économie Agricole
Descriptif du service
L’Ariège est un département à dominante rurale comprenant au sud le massif Pyrénéen. Il possède une ressource en eau abondante et de qualité, un riche patrimoine biologique, une agriculture extensive (en particulier au sud du département), une forêt essentiellement de feuillus, une pression urbaine limitée ainsi qu’une exposition importante à l’ensemble des aléas rencontrés en plaine et en montagne.
Dans ce contexte d'un beau département avec de nombreuses richesses naturelles, le service environnement et risques porte de multiples politiques publiques à enjeux visant à la préservation de l’environnement et à la protection des personnes et des biens. Le service porte en particulier les sujets de la défense des forêts contre les incendies et de la cohabitation avec l’ours brun.
Dans un contexte souvent sensible entre les parties prenantes, la mise en œuvre de ces politiques nécessite réactivité, maîtrise technique, rigueur administrative, capacité d’écoute et d’échange avec l’ensemble des partenaires, afin de s’assurer de prise de décisions objectivées, neutres et proportionnées aux enjeux.
Description du poste
La loi du 10 juillet 2023 visant à renforcer la prévention et la lutte contre l'intensification et l'extension du risque incendie prévoit un renforcement des dispositifs de prévention existants (obligations légales de débroussaillement, révision des cartes d'aléas, etc.). Au regard de ce nouveau corpus normatif, vous aurez pour première mission de mettre à jour la réglementation en vigueur dans le département de l'Ariège puis d'assurer sa mise en oeuvre par les différents acteurs en développant des outils de communication, de sensibilisation et de contrôle.
En seconde mission, vous appuierez la cheffe de projet pastoralisme et ours dans l'accompagnement des éleveurs dans la mise en oeuvre de mesures visant à réduire la prédation.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Vous assurerez les missions suivantes :
- l’animation de la politique de défense des forêts contre les incendies (DFCI). Dans ce cadre, vous :
• piloterez et suivrez la mise en œuvre du plan départemental de protection des forêts contre l’incendie ;
• réviserez et mettrez en œuvre le corpus normatif relatif à l’emploi du feu (arrêté feu) et à la prévention contre les incendies (obligations légales de débroussaillement, sensibilisation de la population, etc.) ;
- un appui au pilotage et à la mise en œuvre de la mission de cohabitation entre activités pastorales et actions de restauration des populations de grands prédateurs dans les Pyrénées. Dans ce cadre, vous :
• appuierez la cheffe de projet « pastoralisme et ours » dans la mise en œuvre de ses missions ;
• participerez et co-piloterez les actions visant à faire diminuer la prédation sur les estives ;
• contribuerez au dialogue entre les différents acteurs du territoire.
- un appui ponctuel à l’instruction des dossiers de dommages de grands prédateurs.
CHAMP RELATIONNEL :
Vous serez placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de l’unité biodiversité-forêt pour les missions relatives à la défense des forêts contre les incendies et sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de projet « pastoralisme et ours » pour les missions relatives à la cohabitation entre activités pastorales et restauration des populations de grands prédateurs.
Vous serez en contact direct avec d’autres services et établissements publics de l’État (OFB, ONF DREAL, DRAAF) et également en contact avec les élus et les services techniques des collectivités, les représentants du monde agricole et des associations de protection de la nature.
Conditions particulières d'exercice
CHAMP RELATIONNEL :
Vous serez placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de l’unité biodiversité-forêt pour les missions relatives à la défense des forêts contre les incendies et sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de projet « pastoralisme et ours » pour les missions relatives à la cohabitation entre activités pastorales et restauration des populations de grands prédateurs.
Vous serez en contact direct avec d’autres services et établissements publics de l’État (OFB, ONF DREAL, DRAAF) et également en contact avec les élus et les services techniques des collectivités, les représentants du monde agricole et des associations de protection de la nature.
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
- Connaître la politique de défense des forêts contre les incendies ;
- Connaître la politique de gestion des risques naturels ;
- Connaître la politique de protection des espèces ;
- Savoir marcher en montagne.
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à travailler en mode projet ;
- Capacité de travail en réseau en interne DDT, avec les services de l’État (DREAL, DRAAF), les établissements publics de l’État (OFB, ONF) et l’important réseau d’interlocuteurs extérieurs ;
- Capacité d’analyse de données par la compilation de données et d’informations concernant la problématique sur l’ensemble du massif et le recueil des données disponibles dans des pays ayant les mêmes problématiques (Italie, Espagne, Slovénie) ;
- Capacité d’analyse technique et juridique solide s’appuyant sur un panel très large de connaissances (eau, biodiversité, risques naturels…) ;
- Capacité rédactionnelle qui mobilise une aptitude à la synthèse, à la vulgarisation et à la rédaction de rapports techniques ;
- Capacité oratoire vis à vis de publics diversifiés ;
- Aptitude à intervenir dans de nombreux conflits d’usage qui requièrent un sens des relations humaines, une capacité de positionnement en situation complexe et une bonne appropriation des textes applicables.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CANDIDATURE HORS OUTIL - Les candidatures doivent être adressées à(aux) l'adresse(s) mail suivante(s) :
Personne(s) à contacter :
Chef du service environnement et risques : Jean-Pierre CABARET - 05.61.02.15.02 – jean-pierre.cabaret@ariege.gouv.fr
Responsable RH : Catherine CAROT – 05.61.02.47.41 – catherine.carot@ariege.gouv.fr
La demande d’entretien, accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, doit être formulée auprès d’Alice CROS, assistante du service – Tél : 05.61.02.15.23 - alice.cros@ariege.gouv.fr avec copie chef du service.
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Ariège (09)
Géolocalisation du poste
10 RUE DES SALENQUES - 09007 FOIX, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
FOIX
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
19/05/2024