La Région académique des Hauts-de-France recouvre les académies de Lille et d’Amiens, soit cinq départements. Le poste est basé dans les locaux situés au Rectorat de Lille (Hôtel académique) bien que les fonctions soient à l’échelle de la région académique et exigent des déplacements sur tout le territoire régional et une présence régulière sur le site d’Amiens.

Dans le cadre de la Région académique des Hauts-de-France et du contexte de la réforme actuelle de l’enseignement professionnel, le rôle de la Délégation de Région Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) est de piloter la stratégie en région académique de la formation professionnelle en déclinant les orientations nationales, d’en assurer sa mise en œuvre et d’en évaluer les résultats, en liaison avec tous les responsables concernés.

Les dossiers gérés portent sur les formations initiales sous statut scolaire ou sous statut d’apprentissage, la relation formation-emploi et la relation école/entreprise.

le/la Chargé(e) de Mission « Formation initiale » se voit confier les missions suivantes :

1.    La préparation de la carte des formations professionnelles (statut scolaire initial et apprentissage) :préparer les éléments d'expertise-collecter les demandes des chefs d'établissements-préparer en lien avec les corps d'inspection l'analyse des demandes- préparer les éléments de réponses relatifs à toutes demande concernant l'évolution de la carte de formations.

2.    Les C.F.A Académiques : participer à la mise en œuvre de la politique de développement des CFA. Suivre l’activité du réseau apprentissage

3    CPRDFOP et les Contrats de branche : Coopérer à la mise en œuvre de la déclinaison opérationnelle du CPRDFOP en assurant le suivi des fiches actions et en coordonnant les différents acteurs internes.

4.   Les travaux, les équipements et la sécurité des plateaux techniques des EPLE : Suivre et préparer les dossiers d’expertise et de validation des demandes de travaux et d’équipements.

5.   Accompagnement à l’attractivité des formations professionnelles: - Identifier les formations à accompagner et le niveau d’accompagnement-Organiser les temps d’échange avec les établissements, les acteurs de la Région académique et les différents réseaux impliqués dans la voie professionnelle.

6.    Les dossiers transverses : Label Lycée des métiers - Déploiement du programme P- Tech- Accompagnement de l’expérimentation "mentorat"

Recrutement ouvert aux contractuels et titulaires enseignants uniquement

Rémunération indicative pour un contractuel : 35K€

Déplacements ponctuels à prévoir sur la région académique

Fiche de poste évolutive dans le cadre des évolutions des missions de la DRAFPIC

• Excellente connaissance du système éducatif et de ses évolutions, plus particulièrement les voies professionnelle et technologique ainsi que de l’apprentissage ;
• Très bonne connaissance des enjeux et modalités de mise en œuvre de la formation professionnelle et spécifiquement de l'apprentissage ;
• Compétences rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse affirmées ;
• Capacité à travailler en équipe sur certains dossiers et en autonomie sur d’autres ;
• Sens de l’organisation, anticipation et réactivité (évaluation et hiérarchisation des besoins) ;
• Capacité à convaincre.

Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis.

Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien.

A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.


VOTRE CONTACT RH :

Jean-Michel CARRON - Adjoint au Délégué de Région Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue - Délégué Régional en charge de l'enseignement technique : 03 20 15 60 42