Informations générales
Organisme de rattachement
Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)
Référence
ARS_2024-4130
Date de début de diffusion
25/04/2024
Date de parution
04/05/2024
Date de fin de diffusion
16/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de mission Attractivité des métiers médicaux H/F
Description du poste
Au sein de la Direction de l’Offre Sanitaire, sous l’autorité du Responsable du Département stratégie de l’offre hospitalière, vos missions seront les suivantes :
Mettre en place les appels à candidatures concernant les leviers attractivité et notamment :Assistants Spécialistes à Temps Partagés (ASTP),
Prime d’Engagement dans la Carrière Hospitalière (PECH),
Prime d’Exercice Territoriale (PET)
Assurer le suivi budgétaire de ces appels à projets principalement concernant le conventionnement financier
Mettre en œuvre le processus des contrats de « Motif 2 » et de la Prime de Solidarité Territoriale (PST)
Contribuer à la définition des leviers stratégiques d’attractivité à développer
Ces missions seront assurées et réparties en complémentarité avec les autres collaborateurs du département identifiés sur ces sujets.
Activités spécifiques :
À définir au regard du profil du candidat
Activités Annexes : définies en fonction des dossiers d’actualité
Descriptif du profil recherché
Vous avez :
L’envie de travailler concrètement pour favoriser l’attractivité des professionnels médicaux et être force de proposition
Une bonne connaissance des ressources humaines en santé et des enjeux associés à leur gestion et à la GPEEC médicale
Des compétences en gestion de projets
La capacité de travailler en transversalité
Des compétences juridiques notamment concernant la contractualisation
Vous connaissez :
Le système sanitaire français et spécifiquement le monde hospitalier
Les sujets liés aux ressources humaines en santé
Le statut des personnels médicaux
Vous êtes :
Force de proposition, à la recherche de solutions
Adepte du travail en équipe
Disponible et Rigoureux
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Modalités de recrutement
Fonctionnaires : IASS, Attaché
Assurance Maladie : Niveau 5A
Contractuel de droit public : Catégorie A
Poste basé à Nancy
Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts
Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable
Référence interne : TSAN000001
Poste à pourvoir dès que possible
2 postes sont à pourvoir
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)
Géolocalisation du poste
NANCY
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024
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