Chargé de mission action culturelle et diffusion - Mairie de VERSAILLES


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O078240426000290  

Date de début de diffusion

26/04/2024

Date de parution

26/04/2024

Date de fin de diffusion

25/06/2024

Intitulé long de l'offre

Chargé de mission action culturelle et diffusion - Mairie de VERSAILLES

Date limite de candidature

25/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission action culturelle et diffusion - Mairie de VERSAILLES

Descriptif de l'employeur

site: www.versailles.fr

Description du poste

Direction des Affaires Culturelles
Cadre d'emplois des rédacteurs administratifs territoriaux

Les deux principaux objectifs du/ de la chargé(e) de mission action culturelle et diffusion sont d'assurer la mise en ½uvre et le suivi de la politique de
diffusion culturelle de la Direction des affaires culturelles et de contribuer au suivi opérationnel des grandes expositions programmées directement par la
ville.
Missions principales :
Le/la chargée de mission action culturelle et diffusion assure, au sein de la Direction des affaires culturelles et en étroite relation avec chacun de ses
membres, trois missions essentielles :
Mise en ½uvre et suivi de la politique de diffusion culturelle de la Direction des affaires culturelles :
- Coordination et suivi des contenus culturels figurant dans les supports d'information culturelle de la Ville : l'essentiel des contenus culturels qui
figurent dans ce support proviennent directement des établissements mais il revient à la DAC d'en effectuer la supervision et de veiller à sa cohérence d'ensemble. Le rôle de l'agent sera donc de recueillir, compiler et harmoniser ces informations, qu'elles soient de nature « print » ou numériques, et ce en relation avec la Direction de la communication
- Coordination et animation du site et des réseaux sociaux de la DAC : cette mission consiste à mettre en ½uvre la « stratégie culturelle
numérique » de la DAC et à assurer une coordination avec celle des établissements culturels. Cette mission se déploie en relation étroite avec la Direction de la Communication.
- Suivi et optimisation des actions de médiation numérique en relation avec les services des publics des établissements culturels
Contribution au suivi opérationnel des grandes expositions de la Ville, principalement celles de l'Espace Richaud dans les domaines de la photo, de la BD, des arts visuels..., en relation avec les établissements culturels de la DAC mais aussi les services techniques de la Ville
Plus accessoirement, le poste recouvre aussi la mission suivante : coordination de la programmation des conférences et rencontres au sein
des établissements (Poésie ouverte, Université ouverte de Versailles...) et leur valorisation numérique
Missions ponctuelles :
Appartenance à un ou des groupes de travail :
- A la demande ou en l'absence du directeur, représentation et participation à des groupes de travail intérieurs ou extérieurs.
- Participation ponctuelle à la cellule transversale de Médiation culturelle

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Formation :
Bac + 3 minimum : médiation, communication, gestion culturelle, etc.
Expérience :
Expérience similaire sur des fonctions de chargé de communication, de programmateur culturel, de médiateur numérique...
Savoir-faire :
Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux
Aisance rédactionnelle et bonne expression orale
Coordination opérationnelle d'expositions dans le domaine des arts visuels et de la photographie
Connaissance du management des domaines culturels et de leur actualité
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Prise d'initiatives et capacités de conseil
Bonne capacité d'adaptation à des publics et milieux divers
Organisation
Efficacité
Discrétion
Capacités de coordination
Polyvalence
Cycle de travail :
Poste à 39h/ semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)

Géolocalisation du poste

4 avenue de Paris - 78011 VERSAILLES CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

VERSAILLES CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

25/06/2024