Chargé de marketing relationnel - Commune de Megève

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O074240430001092  

Date de début de diffusion

30/04/2024

Date de parution

30/04/2024

Date de fin de diffusion

30/05/2024

Intitulé long de l'offre

Chargé de marketing relationnel - Marketing - Commune de Megève

Date limite de candidature

30/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Gestionnaire des aides au développement 

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de marketing relationnel - Commune de Megève

Descriptif de l'employeur

Surclassée 40 - 80 000 habitants

Description du poste

Intégré au service marketing de l'office du tourisme, le poste de chargé de marketing relationnel se concentre en grande partie sur la gestion de la relation client et sur la mise en ½uvre d'actions marketing destinées à accompagner, satisfaire et fidéliser les clients de Megève.

Vous êtes chargé(e), pour la destination et dans le respect le plus strict de son positionnement marketing de :

1. Administrer la base de données agrégées

Enrichir et qualifier la base de données multipartenaires, les synergies sont à mettre en place avec les principaux acteurs locaux pour consolider une base de "destination"

Identifier de nouveaux leviers pour la collecte de données clients

Segmenter en fonction des cibles identifiées et des enjeux

Garantir la fiabilité et la bonne conformité de la base de données dans le respect de la législation en vigueur en lien avec notre DPO (RGPD)

2. Gérer les cycles relationnels de communication

Concevoir et diffuser les campagnes d'email marketing / newsletters

Mettre en place des scénarios de marketing automation et actions nécessaires pour personnaliser l'expérience client avant / pendant / après le séjour

Travailler en collaboration avec le chef de projet digital en charge des sites web Megève-Tourisme et Megève-booking pour la préparation des landing pages

Travailler et anticiper les plannings éditoriaux avec les partenaires locaux, partie-prenante du projet.

3. Suivre et mesurer la performance

Identifier et analyser les indicateurs clés

Réaliser des reportings et les présenter aux partenaires concernés et à la direction

Garantir la délivrabilité des envois et assurer une veille sur les performances et consommation de l'email

4. Piloter la satisfaction client (en lien étroit avec la direction et le service accueil)

Mettre en place et diffuser les enquêtes de satisfaction

Identifier les leviers pour optimiser le parcours client et mettre en place les correctifs nécessaires

Gérer l'e-réputation de la destination : avis google et autre

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Descriptif du profil recherché

Savoirs faire et formation :

- Bac +3 et 3 ans d'expérience minimum dans la GRC / newsletters / marketing relationnel

- Excellentes connaissances de l'email marketing (webdesign et/ou html, délivrabilité et bonnes pratiques, législations en vigueur...)

- Excellentes capacités rédactionnelles

- Langues : Français courant, anglais professionnel.

- Outils (informatiques ou autres) utilisé dans le poste : Vous connaissez les outils d'emailing et vous avez des notions de base en html / css. Sans être un expert en bases de données, vous êtes à l'aise avec ces notions.

Savoirs être :

Résolument orienté client, vous être rigoureux, organisé, ouvert d'esprit et créatif, vous avez l'esprit d'équipe.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Poste à temps complet / Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - rémunération statutaire (à négocier selon expérience), 13ème mois, comité des ½uvres sociales, participation à la mutuelle, prévoyance et parking gratuit (si logement à + 1km).

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Géolocalisation du poste

BP 23 - 74120 MEGEVE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MEGEVE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

24/06/2024