Informations générales
Organisme de rattachement
Préfecture du Bas-Rhin
Référence
MINT_BA067ATB-83656
Date de début de diffusion
24/04/2024
Date de parution
03/05/2024
Date de fin de diffusion
31/12/2024
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de la programmation des mesures d'éloignement
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Au sein de la section éloignement, vos missions principales sont le suivi des interpellation des étrangers en situation irrégulière :
• En lien avec les forces de l’ordre, analyse dans des délais restreints de la situation administrative au regard du droit du séjour sur le territoire français ;
• Rédaction des mesures d'éloignement et/ou de placement en rétention ou d’assignation à résidence puis suivi de l’exécution des mesures (information du parquet, saisine du juge., organisation matérielle du départ...)
◦ Mise à jour de l’ensemble des applications et fichiers (AGDREF, FPR, outils internes…)
• Préparation des statistiques demandées par la hiérarchie, le ministère, la zone de défense et de sécurité, etc.
De manière plus ponctuelle, vous serez également amené à :
• Suivre l’exécution et organiser la programmation des mesures d’éloignement prises par le bureau de l’admission au séjour ou la section asile
• gérer l'éloignement des sortants de prison en situation irrégulière
• Participer à toute opération ponctuelle de lutte contre l’immigration irrégulière.
• Activités du service
Au sein du bureau de l'asile et de la lutte contre l’immigration irrégulière :
- La section éloignement est chargée d'assurer la prise et l'exécution des mesures d'éloignement à l'encontre des étrangers en situation irrégulière,
- La section asile est chargée de l'accueil des demandeurs d'asile ainsi que du traitement des dossiers (phase de pré-instruction; suivi des décisions de l'OFPRA-CNDA; prise des décisions).
- Le pôle régional Dublin assure, pour le compte des préfectures de département de la région Grand Est, la gestion de la procédure Dublin de la saisine des États membres jusqu'au transfert du demandeur.
• Composition et effectifs du service
Objectif cible du bureau : 34 ETP dont 3 A et 31 B. Outre le chef de bureau et son adjoint :
- 7 agents au sein de la section asile ;
- 8 agents au sein de la section éloignement ;
- Un référent suivi des questions d’hébergement des déboutés de l’asile et des réfugiés ;
- Un référent commission d’expulsion et commission du titre
- Le pole régional Dublin est composé d’un chef de pôle et de deux sections :
• Liaisons hiérarchiques
Secrétaire général : M. Mathieu DUHAMEL
Directeur des migrations et de l'intégration : M. Eric FROMEYER
Chef de bureau : M. Arnaud CAROLINE
Laision fonctionnelle :
en interne : pôle juridique et contentieux, bureau de l'admission au séjour
en externe :
* services interpellateurs (PAF, Police, Gendarmerie)
* autorités consulaires
* direction générale des étrangers en France
* tribunal judiciaire
* tribunal administratif
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir - faire :
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir
- Savoir analyse : niveau pratique - à acquérir
Savoir - être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Autres :Ce poste nécessite une grande rigueur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Vous contribuerez à la mise en œuvre d’une fonction régalienne de l’État, la gestion des flux migratoires, au cœur des missions de la préfecture. À ce titre, ce poste permet d’acquérir une expérience et un savoir-faire reconnu dans le cadre de la préparation à des concours.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime horaire : 38h/semaine 7h36/jour – 27 CA + 15 RTT
Recours à des applications spécifiques (AGDREF, CHEOPS, Eurodac, FPR...) – formations proposée
Possibilité de télétravailler une journée par semaine
A terme, participation au dispositif d'astreintes rémunérées. Les astreintes ont lieu les fins de semaine, de 8h à 18h.
Qui contacter :
Caroline Arnaud, chef du bureau de l’asile et de la lutte contre l’immigration irrégulière :03.88.21.65.10
Valentine Miclo-Jatteau, adjointe (03.88.21.65.28)
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
GROUPE RIFSEEP : 2
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture du Bas-Rhin - 5, place de la République – 67073 Strasbourg
Direction des Migrations et de l'Intégration – Bureau de l'asile et de la lutte contre l'immigration irrégulière
RIFSEEP : 2
CHARGEE/ CHARGE DE RELATION ET DE SERVICE A L’USAGER - USA006A
code RIME- FP2USA03
RMFP: ERUSA001
SAA : 67PR0000
SAO : 67PR3000
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)
Géolocalisation du poste
STRASBOURG
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
STRASBOURG
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2024
Contact 1
valentine.jatteau@bas-rhin.gouv.fr