Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O010240201347010
Date de début de diffusion
23/04/2024
Date de parution
24/04/2024
Date de fin de diffusion
23/05/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé de l'évaluation des informations préoccupantes (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
Date limite de candidature
23/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Médical et paramédical - Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de l'évaluation des informations préoccupantes (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
Description du poste
L'agent vient compléter l'équipe des travailleurs Médico-sociaux spécialisés dans l'évaluation des Informations préoccupantes (IP). Les travailleurs médico-spécialisés IP peuvent venir en renfort des territoires dans le cadre de situations urgentes, de circonscriptions en sous-effectif ou peuvent évaluer des informations préoccupantes dans des familles qui concernent des agents du Département. Il procède, en binôme sur l'ensemble du Département de l'Aube, à l'évaluation d'Informations Préoccupantes en appui des équipes territorialisées, sous l'autorité fonctionnelle des Responsables de Circonscription et sous l'autorité hiérarchique du Chargé de mission à la Direction de l'Action Sociale de Proximité (DASP).
Activités principales du poste
*Procéder à l'évaluation des informations préoccupantes spécifiques sous l'autorité hiérarchique du chargé de mission DASP
*Procéder à l'évaluation des informations préoccupantes en territoire, sous l'autorité fonctionnelle des Responsables de Circonscription (ou adjoints)
*Présenter les situations évaluées en Commission Technique d'Evaluation (CTE) sur les territoires concernés ou en CTE centrale
*Rédiger le rapport d'évaluation en respectant les délais légaux
*Coordonner les interventions internes et externes auprès des partenaires, dans l'intérêt de l'enfant
*Assurer un conseil technique auprès des professionnels concourant à la protection de l'enfance, tant en interne que pour les partenaires, et auprès du public
Spécificités du poste
* Nécessite des déplacements quotidiens sur l'ensemble du Département
* Disponibilité importante au regard des missions
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010240201347010-infirmier-puericulteur-specialise-dans-evaluation-informations-preoccupantes-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
Descriptif du profil recherché
Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur, d'infirmier et d'éducateur spécialisé
* Expérience en protection de l'enfance impérative
* Formation CREAI
* Permis B et être en possession d'un véhicule personnel
Compétences et qualités requises
* Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière de protection de l'enfance
* Connaissance des partenaires concourant à la protection de l'enfance
* Respect de l'éthique et de la déontologie
* Qualités d'écoute active
* Capacité d'adaptation et de gestion de l'urgence
* Qualités rédactionnelles adaptées aux missions
* Aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe
Poste ouvert aux cadres d'emplois des puériculteurs, infirmiers en soins généraux et assistants socio-éducatifs. Candidature à adresser avant le 23/05/24
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Aube (10)
Géolocalisation du poste
Direction des ressources humaines - h?tel du d?partement - 2 rue pierre labonde - bp 394 - 10000 Tro
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Troyes
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
21/06/2024