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Chargé de l'évaluation des informations préoccupantes (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

 Offre 0 / 39092 

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O010240201347010  

Date de début de diffusion

23/04/2024

Date de parution

24/04/2024

Date de fin de diffusion

23/05/2024

Intitulé long de l'offre

Chargé de l'évaluation des informations préoccupantes (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Date limite de candidature

23/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de l'évaluation des informations préoccupantes (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Description du poste

L'agent vient compléter l'équipe des travailleurs Médico-sociaux spécialisés dans l'évaluation des Informations préoccupantes (IP). Les travailleurs médico-spécialisés IP peuvent venir en renfort des territoires dans le cadre de situations urgentes, de circonscriptions en sous-effectif ou peuvent évaluer des informations préoccupantes dans des familles qui concernent des agents du Département. Il procède, en binôme sur l'ensemble du Département de l'Aube, à l'évaluation d'Informations Préoccupantes en appui des équipes territorialisées, sous l'autorité fonctionnelle des Responsables de Circonscription et sous l'autorité hiérarchique du Chargé de mission à la Direction de l'Action Sociale de Proximité (DASP).
Activités principales du poste
*Procéder à l'évaluation des informations préoccupantes spécifiques sous l'autorité hiérarchique du chargé de mission DASP
*Procéder à l'évaluation des informations préoccupantes en territoire, sous l'autorité fonctionnelle des Responsables de Circonscription (ou adjoints)
*Présenter les situations évaluées en Commission Technique d'Evaluation (CTE) sur les territoires concernés ou en CTE centrale
*Rédiger le rapport d'évaluation en respectant les délais légaux
*Coordonner les interventions internes et externes auprès des partenaires, dans l'intérêt de l'enfant
*Assurer un conseil technique auprès des professionnels concourant à la protection de l'enfance, tant en interne que pour les partenaires, et auprès du public

Spécificités du poste
* Nécessite des déplacements quotidiens sur l'ensemble du Département
* Disponibilité importante au regard des missions

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010240201347010-infirmier-puericulteur-specialise-dans-evaluation-informations-preoccupantes-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

Descriptif du profil recherché

Diplôme et expérience souhaités
* Titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur, d'infirmier et d'éducateur spécialisé

* Expérience en protection de l'enfance impérative
* Formation CREAI
* Permis B et être en possession d'un véhicule personnel


Compétences et qualités requises
* Maîtrise de la législation et des dispositifs en matière de protection de l'enfance
* Connaissance des partenaires concourant à la protection de l'enfance
* Respect de l'éthique et de la déontologie
* Qualités d'écoute active
* Capacité d'adaptation et de gestion de l'urgence
* Qualités rédactionnelles adaptées aux missions
* Aptitude à l'organisation personnelle et au travail en équipe


Poste ouvert aux cadres d'emplois des puériculteurs, infirmiers en soins généraux et assistants socio-éducatifs. Candidature à adresser avant le 23/05/24
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Aube (10)

Géolocalisation du poste

Direction des ressources humaines - h?tel du d?partement - 2 rue pierre labonde - bp 394 - 10000 Tro

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Troyes

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

21/06/2024