Chargé de gestion des compétences / recrutement - formation - mobilité (h/f) - Bagneux

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O092240307000287  

Date de début de diffusion

10/05/2024

Date de parution

10/05/2024

Date de fin de diffusion

09/07/2024

Intitulé long de l'offre

Chargé de gestion des compétences / recrutement - formation - mobilité (h/f) - Direction des Ressources Humaines - Bagneux

Date limite de candidature

09/07/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller mobilité carrière

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de gestion des compétences / recrutement - formation - mobilité (h/f) - Bagneux

Description du poste

La DRH de la ville de Bagneux, composée de 25 agents, accompagne les 1000 agents de la collectivité et les services sur l'ensemble des questions RH.

MISSIONS :
Au sein d'une équipe de quatre chargés de gestion des compétences et sous l'autorité de la Responsable du Secteur Emploi Compétences, il/elle aura pour missions d'accompagner le recrutement, la mobilité et la formation des agents titulaires et contractuels de la collectivité.

Concernant le recrutement :
- Diffusion des offres d'emplois
- Sélection des candidats et entretiens de recrutement
- Négociation des conditions d'arrivée
- Collaboration avec des cabinets de recrutement et agences d'intérim
- Rédaction des contrats

Concernant la formation :
- Elaboration et mise en ½uvre du Plan de Formation triennal
- Conseiller et informer les agents et leur direction sur les formations
- Organisation de formations intra
- Suivi des inscriptions individuelles en formation
- Suivi budgétaire et comptable des formations et prestations

Concernant la mobilité et le reclassement :
- Conduire des entretiens de mobilité individuels
- Aider les agents à définir leur projet d'évolution professionnelle
- Mobiliser les dispositifs d'accompagnement à la mobilité

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

PROFIL REQUIS :
- Votre parfaite connaissance de l'environnement des collectivités locales et du statut vous permettent une vision large des enjeux RH actuels
- Vous êtes un.e professionnel.le de l'accompagnement des services et des agents
- Vous savez combiner, écoute, discrétion et recul, autonomie et sens du collectif

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
- Rémunération statutaire suivant profil + Rifseep (IFSE et CIA)
- Horaires aménageables et télétravail 1 jour par semaine
- Participation employeur mutuelle et prévoyance, possibilité de restauration le midi proche de l'Hôtel de Ville avec participation employeur, possibilités de pratique sportive sur le temps du midi (association Union Sportive des Territoriaux Bagneux), évènementiels réguliers à l'attention des agents

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX

et/ou candidature@mairie-bagneux.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

Mairie, 57 avenue Henri Ravera - 92220 BAGNEUX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BAGNEUX

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

09/07/2024