Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O092240307000287
Date de début de diffusion
10/05/2024
Date de parution
10/05/2024
Date de fin de diffusion
09/07/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé de gestion des compétences / recrutement - formation - mobilité (h/f) - Direction des Ressources Humaines - Bagneux
Date limite de candidature
09/07/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller mobilité carrière
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de gestion des compétences / recrutement - formation - mobilité (h/f) - Bagneux
Description du poste
La DRH de la ville de Bagneux, composée de 25 agents, accompagne les 1000 agents de la collectivité et les services sur l'ensemble des questions RH.
MISSIONS :
Au sein d'une équipe de quatre chargés de gestion des compétences et sous l'autorité de la Responsable du Secteur Emploi Compétences, il/elle aura pour missions d'accompagner le recrutement, la mobilité et la formation des agents titulaires et contractuels de la collectivité.
Concernant le recrutement :
- Diffusion des offres d'emplois
- Sélection des candidats et entretiens de recrutement
- Négociation des conditions d'arrivée
- Collaboration avec des cabinets de recrutement et agences d'intérim
- Rédaction des contrats
Concernant la formation :
- Elaboration et mise en ½uvre du Plan de Formation triennal
- Conseiller et informer les agents et leur direction sur les formations
- Organisation de formations intra
- Suivi des inscriptions individuelles en formation
- Suivi budgétaire et comptable des formations et prestations
Concernant la mobilité et le reclassement :
- Conduire des entretiens de mobilité individuels
- Aider les agents à définir leur projet d'évolution professionnelle
- Mobiliser les dispositifs d'accompagnement à la mobilité
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
PROFIL REQUIS :
- Votre parfaite connaissance de l'environnement des collectivités locales et du statut vous permettent une vision large des enjeux RH actuels
- Vous êtes un.e professionnel.le de l'accompagnement des services et des agents
- Vous savez combiner, écoute, discrétion et recul, autonomie et sens du collectif
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
- Rémunération statutaire suivant profil + Rifseep (IFSE et CIA)
- Horaires aménageables et télétravail 1 jour par semaine
- Participation employeur mutuelle et prévoyance, possibilité de restauration le midi proche de l'Hôtel de Ville avec participation employeur, possibilités de pratique sportive sur le temps du midi (association Union Sportive des Territoriaux Bagneux), évènementiels réguliers à l'attention des agents
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Géolocalisation du poste
Mairie, 57 avenue Henri Ravera - 92220 BAGNEUX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BAGNEUX
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
09/07/2024