Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Missions :
Au sein du pôle Effectifs du Service des Effectifs et du Contrôle de Gestion (SECG) de la Direction des Ressources Humaines (DRH), le titulaire du poste sera en charge du suivi et du pilotage des effectifs sur un portefeuille d’entités au sein de la cellule dédiée à la gestion des emplois relevant du périmètres des ressources communes (entités rattachées à la Présidence, la direction générale déléguée à la science, la direction générale déléguée aux ressources, la direction générale déléguée à l’innovation et ensemble des Délégations Régionales) et également de la préparation des campagnes nationales de mobilité et de recrutement sur le périmètre de ce portefeuille.
Activités :

En qualité chargé(e) de gestion administrative et d’aide au pilotage opérationnel au sein du pôle des effectifs du service des effectifs et du contrôle de gestion (SECG) de la direction des ressources humaines (DRH), vos activités consistent sur un portefeuille d’entités de l’établissement (environ 2 500 emplois) à :
• Réaliser le suivi mensuel des effectifs financés sur subvention d’Etat,
• Préparer les arbitrages pour les campagnes annuelles de recrutement (concours) et de mobilité,
• Contrôler et autoriser les demandes de recrutement de contractuels financés sur subvention d’Etat,
• Préparer la campagne annuelle des dialogues de gestion RH,
• Assurer un rôle d’expertise et de conseil pour chaque entité du portefeuille,
• Participer le cas échéant avec le responsable du service aux réunions d’arbitrage de la direction.
Ce poste a vocation à être pérennisé.

Contexte de travail :
Télétravail : pratique et indemnisation du TT
Congés et RTT annuels : 44 jours
Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu’à 300 euros
Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèche, CESU et chèques vacances cofinancés, participation à l’accueil périscolaire, allocation aux parents d’enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes…)
Formation dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours
Intégration : accompagnement à la prise de poste
Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective sport et loisirs, billetterie, …

#RejoignezleCNRS et évoluez au sein d’un environnement multiculturel riche de nombreuses opportunités de mobilité en France, en Europe et dans le monde.

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Competences :
• Vous disposez d’une appétence pour le travail en réseau.
• Votre capacité d'analyse, votre esprit méthodique et votre aptitude à l’expertise et au conseil en autonomie dans le domaine des effectifs font partie de vos atouts.
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez une maîtrise d’Excel avancée

Contraintes et risques :