Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire

440 avenue Michel Serres

CS 10028

47916 AGEN Cedex 09

Le chargé de formation en fonction à l’Ecole Nationale d’Administration Pénitentiaire a pour mission de procéder, dans son service d’affectation aux actions de formations initiales et continues, conformément aux demandes de la Direction de l’Administration Pénitentiaire et du Directeur de l’Ecole. Par la mise en œuvre de l’ensemble des moyens dont il dispose, il prend part au processus de professionnalisation des agents et des collaborateurs du service public pénitentiaire.

La Direction de la formation traduit dans la formation initiale, les orientations nationales et les réformes de l’Institution. Elle définit les programmes de formation, fixe les objectifs pédagogiques et les contenus des enseignements, détermine les méthodes pédagogiques, les met en œuvre auprès des élèves et stagiaires et élabore les procédures et les outils d’évaluation dans le respect des arrêtés.

Au sein du Département Droit et Service Public, le chargé de formation déploie l’ensemble des formations juridiques auprès des personnels en formation, en droit pénal et procédure pénale, en droit des aménagements de peine, en droit pénitentiaire et procédures applicables en détention. Il est également en charge de l’enseignement du droit des droits de l’homme, des politiques pénitentiaires et des règles pénitentiaires européennes. Il développe les séances de formation relatives à la déontologie et l’éthique professionnelle ainsi que la prévention du risque corruptif

Connaissances
- Expertise ou compétence avérée en droit
- Connaissance du droit pénitentiaire
- Maîtrise des mesures et sanctions pénales
- Intérêt marqué pour les droits de l’homme
- Connaissance du droit européen

Savoir-être
- S’intégrer dans un collectif
- Curiosité – enthousiasme - loyauté

Savoir-faire
- Capacité à parler en public
- Concevoir et dispenser une séance de formation

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

- Expérience dans le domaine de la formation pour adultes

Rémunération selon expérience

- Niveau débutant : 2386,20 € brut par mois auquel s'ajoute une prime de 275 €

- Niveau maîtrise : 2484,60 € brut par mois auquel s'ajoute une prime de 330 €

- Niveau expert : 2829,00 € brut par mois auquel s'ajoute une prime de 385 €

Restaurant administratif

Parking réservé aux personnels

Accessibilité par transports en commun (bus - ligne 1)