Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O017240502000101
Date de début de diffusion
02/05/2024
Date de parution
02/05/2024
Date de fin de diffusion
02/06/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé de Coopération de Politiques Educatives - Direction Citoyenneté - Action Sociale - MAIRIE ROCHEFORT
Date limite de candidature
02/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de Coopération de Politiques Educatives - MAIRIE ROCHEFORT
Description du poste
Au sein de la Direction Citoyenneté / Action Sociale :
- Actualiser, animer et suivre le Projet Educatif De Territoire et le Programme de Réussite Educative, de la Ville de Rochefort, avec l'ensemble des acteurs intervenant dans le domaine de l'Enfance, de la Jeunesse et de l'éducation.
- Participer à la mise en ½uvre des politiques éducatives de territoire dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de l'animation de la vie sociale, de l'accès aux droits... à l'échelle de la ville et de la Communauté d'Agglomération Rochefort Océan (CARO).
- Mettre en ½uvre, animer et suivre le Programme de Réussite Éducative dans une logique de cohérence des actions partenariales
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017240502000101-charge-cooperation-politiques-educatives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Descriptif du profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
- Diplômé(e) du travail social et/ou éducatif
- Maîtrise des politiques publiques Enfance,
Jeunesse et Sociales et des dispositifs
partenariaux
- Compétences organisationnelles, administratives et budgétaires
SAVOIR FAIRE
- Savoir recevoir et transmettre des informations
- Capacité d'animation de dynamiques partenariales inter-institutionnelles
- Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projet
SAVOIRS RELATIONNELS
- Qualités d'écoute et relationnelle indispensables
SAVOIRS PROCÉDURAUX
-Connaitre les procédures administratives et
juridiques des collectivités territoriales
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Poste à temps complet 39 h
- Horaires de travail variables, réunions en soirée
- Congés annuels : 25 jours + 2 fractionnés + 23 ARTT
Rémunération statutaire, CNAS (6 mois d'ancienneté)
CV et lettre de motivation à adresser par mail à candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente Maritime (17)
Géolocalisation du poste
Bp 60030 - 17301 Rochefort cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Rochefort cedex
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
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