L’université de Franche-Comté est une université pluridisciplinaire qui accueille chaque année près de 27 000 apprenants sur six sites : Besançon, Belfort, Montbéliard, Vesoul, Dole et Lons-le-Saunier.

Avec ses 23 unités de recherche, ses 6 structures fédératives et ses 27 plateformes technologiques, l’université de Franche-Comté place au cœur de sa stratégie l’articulation formation-recherche-innovation.

Engagement, excellence, qualité, histoire, ouverture et progrès : l’université de Franche- Comté porte six valeurs fortes que la communauté universitaire promeut au quotidien dans ses formations et dans la vie étudiante.

Une recherche de haut niveau s’y développe pour répondre aux grands défis sociétaux.

Labellisée HRS4R et membre du réseau EURAXESS, elle est reconnue pour assurer un accueil de qualité à ses chercheurs. Elle possède également le label Bienvenue en France, reconnaissance de son rayonnement à l’international.

Ouverte sur le monde et profondément ancrée dans son territoire, elle est un acteur économique essentiel de son environnement.

Macha Woronoff, professeur d’université en pharmacie clinique et praticien hospitalier au CHU de Besançon, préside l’université de Franche-Comté.

Positionnement dans le service :
Collaborateur au sein du service OSE, placé sous l’autorité de la directrice du service Orientation Stage Emploi.

Définition de la fonction : Le chargé d’orientation et d’insertion professionnelle conçoit, propose et réalise des dispositifs d’information, d’orientation et d’insertion professionnelle pour faciliter la construction de parcours de formation et l’accès à l’emploi des différents publics (lycéens, étudiants, publics en reprise d’étude…).

Champ des relations :

Interne : équipes pédagogiques - services centraux et communs (formation continue, observatoire formation et vie étudiante, bureau de la vie étudiante, service commun de documentation…).
Externe : collectivités territoriales, partenaires du monde socio-économique

Mission 1 : Accompagnement de tous les publics dans leur projet personnel et professionnel
- Conseiller et accompagner les apprenants dans leur projet de l’entrée en formation jusqu’à l’insertion professionnelle
- Animer des formations et des conférences.
- Communiquer des méthodologies à l’étudiant visant à développer son autonomie dans la recherche de stages et d’emplois.
- Créer, développer et utiliser des documents et outils pédagogiques

Mission 2 : Développement des missions du service OSE au sein des composantes
- Prévoir, mettre en place, développer et pérenniser une stratégie d’implantation des missions du service OSE dans les composantes.
- Faire connaitre et être le relai des services proposés par OSE dans les composantes de l’université.

Mission 3 : Participation aux projets de service
- Participer à la réflexion et à la mise en mise en œuvre des projets de service
- Participer à des salons liés à l’insertion professionnelle et au marché de l’emploi
- Produire ou exploiter des études statistiques sur les parcours d’études ou l’insertion professionnelle, en lien avec les observatoires existants
- Concevoir et mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins repérés (salons, conférences, modules d’enseignement…)

Mission 4 : Pilotage et gestion de projets
- Assurer une fonction d’ingénierie dont les activités relèvent de la gestion de projets et de l’animation d’un réseau de correspondants enseignants et professionnels.
- Gérer et coordonner les démarches administratives des actions

Compétences nécessaires :
Maîtriser les techniques de la conduite d’entretien et d’animation de groupe
Savoir traduire des objectifs d’insertion professionnelle en actions pertinentes
Maitriser les techniques de conduite de projet, gestion, rédaction
Maîtriser les outils de bureautique, de communication et les techniques documentaires
Concevoir des séquences pédagogiques, les méthodes et les outils
Entretenir des réseaux de partenaires et en développer de nouveaux
Sensibiliser et faire adhérer les acteurs universitaires aux projets sur le domaine
Maitriser les techniques d’expression orale et écrite
Gérer un budget

Connaissances nécessaires :
Connaissance générale des méthodes et des outils de l’insertion professionnelle
Connaissance de l’organisation de l’enseignement supérieur et du marché de l’emploi

Titulaire d’un diplôme de Bac+3 minimum

Qualités requises :
Etre force de propositions
Aptitude à travailler en équipe, partager l’information
Savoir rendre-compte
Savoir faire preuve d’autonomie, de créativité et avoir un esprit d’initiative
Capacité d’accueil, d’écoute, d’analyse et de synthèse

CV et lettre de motivation

CDD 11 mois

Prise de poste : dès que possible