Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents

? Garantir la bonne réalisation des projets d'aménagement de l'espace public métropolitain, de la réception du programme à la livraison à l'exploitant dans le respect du programme (budgets, délais, fonctionnalités, ...)

? Assurer la conduite des opérations d'aménagement de l'espace public : aménagement de voirie et d'espace public, gros entretien et renouvellement du patrimoine routier et arboré, aménagement lié à la politique de déplacement en particulier cyclable, aménagement bus spécifique pour le compte du SMMAG, accompagnement de l'urbanisation...

? Contribuer au sein du pôle à améliorer la qualité des réalisations et leur intégration et pérennité dans l'espace public, dans un objectif de coût global

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240308001017-charge-operations-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

CONNAISSANCES
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, de la loi MOP
Connaissance des procédures administratives
Connaissance du code des marchés publics
SAVOIR FAIRE
Maîtrise des techniques de gestion de projets
Maîtrise des techniques en infrastructure et VRD
Maîtrise du montage et suivi d'opérations
Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office)
Qualités rédactionnelles et administratives
Aptitude à traiter des marchés publics (de la passation à l'exécution)
SAVOIR ETRE
Capacité à travailler en équipe
Capacité à suivre l'évolution des techniques et des procédures
Aptitude à la négociation et concertation, qualités relationnelles
Capacité à s'adapter et à anticiper
Esprit de synthèse et d'analyse
Sens de l'organisation et rigueur
Disponibilité et autonomie

Statut : cadre d'emploi des techniciens territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Formation technique / Diplôme niveau Bac + 2 avec spécialisation VRD (Voirie et Réseaux Divers) ou diplôme sanctionnant 2 années de formation technico-professionnelle homologué au niveau III
Expérience souhaitée : confirmée en conduite de projets

Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail