Dans le cadre de sa compétence « politique du logement et cadre de vie », la CCAPV recrute deux chargé.e.s d'opération pour animer en régie l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat et de Renouvellement Urbain (OPAH-RU) 2024-2029. L'objectif de ce dispositif étant de rendre attractif le parc de logements privés du territoire, les missions principales des chargé.e.s d'opération consistent en l'accompagnement des propriétaires dans leurs projets de travaux de rénovation et en l'animation/la communication autour du dispositif.
Intégré.e au sein d'une équipe de plusieurs agents dédiée à l'animation de l'OPAH, vous serez placé sous l'autorité de la directrice du Pôle Urbanisme/Habitat/Cadre de vie et en lien direct et étroit avec la personne responsable de l'habitat, du logement et du cadre de vie de la CCAPV mais aussi les chefs de projet « Petites Villes de Demain » et « Village d'avenir ».
Au sein de ce poste, vous interviendrez dans des contextes diversifiés, sur tout le territoire de la CCAPV (41 communes) et serez en lien avec de nombreux partenaires engagés dans l'accompagnement des ménages, mais également les élus de chaque commune.

Contrat de projet d'une durée de 5 ans
Poste à pourvoir à compter du mois de juin/juillet
Contractuel ou fonctionnaire par détachement
Catégorie A (attaché ou ingénieur territorial)
Catégorie B (rédacteur ou technicien territorial)
Participation mutuelle et prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o004240419001061-charge-operation-opah-ru?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Formation et/ou connaissances et/ou expérience.s dans le.s domaine.s suivant.s : Habitat, Architecture/dessin, Aménagement/développement territorial, Bâtiment/rénovation énergétique, Communication opérationnelle, Accompagnement social. Des notions dans le domaine de la réhabilitation de l'habitat ancien en centre-bourg ou une expérience dans l'animation de dispositif de type OPAH ou similaire seraient un plus.

Compétences : Connaissance et compréhension des enjeux relatifs à l'habitat, Connaissance des solutions techniques de rénovation énergétique et de pilotage de la consommation énergétique, Principes constructifs et pathologies liés au bâti ancien, notions en dessin technique, Connaissance des aides et financements des travaux pour les propriétaires, Capacité à assurer un suivi opérationnel de chantier, Communication/animation de projet, Accompagnement social, Appréhender le fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques (outils de suivi) et numériques en lien avec le dispositif (DAO, pack office...), Produire des documents techniques et de synthèse (qualités rédactionnelles), Organisation, Suivi et animation de projets.

Savoir-être : Disponibilité, Pédagogie (sens de l'écoute, conseiller, orienter), Rigueur, méthode et autonomie ; Sens de l'organisation, discrétion, force de proposition et capacité d'initiative, Travail en équipe et en transversalité (élus, partenaires...).

Durée du contrat : 60 mois

Candidatures
(CV et lettre de motivation)
à adresser avant le 21 mai 2024

Poste à pourvoir idéalement en juin 2024 maximum juillet 2024

A
Monsieur le Président de la CCAPV,
en précisant l'intitulé du poste.

* ressources-humaines@ccapv.fr

* Service Ressources Humaines
Communauté de Communes
Alpes Provence Verdon,
97, Zone artisanale, BP 2
04 170 SAINT ANDRE LES ALPES