Au c½ur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.

Dans ce cadre, la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un chargé d'études GPEEC (H/F) pour assurer la mise en place et le suivi des outils nécessaire à l'analyse quantitative et qualitative des emplois et des compétences, de la masse salariale et au développement des projets RH.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

* Vous serez chargé de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (mise en place et suivi des fiches de poste et du référentiel compétences),

* Vous assurerez le suivi des postes et des effectifs de 3 collectivités (600 agents), le tableau des emplois et la rédaction des délibérations,

* Vous proposerez des tableaux de bord (masse salariale, indicateurs RH) et piloterez avec le chargé des systèmes d'information la production du Rapport Social Unique,

* Vous construirez les outils nécessaires au développement des projets RH dans le cadre des démarches marque Employeur et Qualité.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC ET VOUS SOUHAITEZ VOUS Y INVESTIR :

* Vous connaissez le statut, les métiers, les postes de la fonction publique territoriale,

* Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion des emplois et compétences,

* Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition,

* Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et savez utiliser les différents outils de traitement de données.

Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B.
* Salaire annuel pour un agent contractuel fixé à 28 200¤ brut,
* Temps de travail à 37H hebdomadaire, 12 RTT annuels,
* Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
* Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers,
* Tickets restaurant, participation mutuelle santé labellisée, forfait mobilité durable, CNAS.

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.65.

Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans sur Isère Cedex.