Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O074240403001177
Date de début de diffusion
03/05/2024
Date de parution
03/05/2024
Date de fin de diffusion
02/06/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé d'équipe station de pompage des eaux usées H/F - STPO Diagnostic Réseaux - SILA - SI DU LAC D'ANNECY
Date limite de candidature
02/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé d'équipe station de pompage des eaux usées H/F - SILA - SI DU LAC D'ANNECY
Description du poste
En tant que Chargé d'équipe STPO H/F, vous intégrez la Direction Exploitation Assainissement.
Sous la responsabilité directe du Chargé de pôle, vos missions seront :
* Manager l'équipe d'exploitation des stations de pompage des eaux usées (5 agents).
* Veiller à l'application des consignes de sécurité (port des équipements individuels, proposition de sécurisation de sites, suivi des procédures ...).
* Planifier, contrôler et participer si besoin à la réalisation des dépannages, entretiens, maintenances et travaux effectués en interne ou en externe sur les postes de relevage (pompes, éléments de fontainerie, automatisme, équipements électriques...).
* Assurer un reporting des activités, alimenter des tableaux de bord.
* Participer aux achats de fournitures et services.
* Rédiger des notes techniques (modes opératoires, rapports d'intervention, propositions d'amélioration, note d'achat, procédures de sécurité ...).
* Proposer des solutions de modernisation ou d'optimisation des ouvrages et de la gestion des moyens matériels.
* Contribuer au développement de la supervision STPO sous le logiciel PC Vue.
* Contribuer au paramétrage et à l'optimisation des automates de télégestion.
* En cas de besoin, participer à l'astreinte STPO pour maintenir un fonctionnement sur un roulement à 5 agents (1 semaine sur 5).
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Vous avez une formation en lien avec l'électricité et la maintenance, niveau BTS ou DUT et/ou une expérience équivalente dans un domaine similaire.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook...) et avez des connaissances de base des automates LACROIX SOFREL et des outils de supervision.
Vous avez des connaissances en électricité, automatisme, électromécanique et hydraulique.
Vous possédez des aptitudes à l'encadrement, à travailler en équipe et au travail manuel. Vous êtes à l'aise pour faire respecter les consignes sur les plans règlementaires, techniques et de la sécurité.
Vos qualités relationnelles, organisationnelles, de rigueur, d'initiative et de dynamisme seront des atouts sur ce poste.
Vous êtes titulaire du Permis B obligatoirement (Permis C et EC seraient un plus) et pouvez travailler en extérieur par tout temps.
Une mission du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites-le nous savoir, le SILA dispose d'un plan de formation ambitieux vous permettant d'y remédier.
Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
2633¤ brut
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)
Géolocalisation du poste
7 RUE DES TERRASSES - BP 39 - 74960 CRAN GEVRIER CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CRAN GEVRIER CEDEX
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
02/06/2024