Chargé d'équipe station de pompage des eaux usées H/F - SILA - SI DU LAC D'ANNECY

 Offre 0 / 32179 

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O074240403001177  

Date de début de diffusion

03/05/2024

Date de parution

03/05/2024

Date de fin de diffusion

02/06/2024

Intitulé long de l'offre

Chargé d'équipe station de pompage des eaux usées H/F - STPO Diagnostic Réseaux - SILA - SI DU LAC D'ANNECY

Date limite de candidature

02/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé d'équipe station de pompage des eaux usées H/F - SILA - SI DU LAC D'ANNECY

Description du poste

En tant que Chargé d'équipe STPO H/F, vous intégrez la Direction Exploitation Assainissement.

Sous la responsabilité directe du Chargé de pôle, vos missions seront :

* Manager l'équipe d'exploitation des stations de pompage des eaux usées (5 agents).
* Veiller à l'application des consignes de sécurité (port des équipements individuels, proposition de sécurisation de sites, suivi des procédures ...).
* Planifier, contrôler et participer si besoin à la réalisation des dépannages, entretiens, maintenances et travaux effectués en interne ou en externe sur les postes de relevage (pompes, éléments de fontainerie, automatisme, équipements électriques...).
* Assurer un reporting des activités, alimenter des tableaux de bord.
* Participer aux achats de fournitures et services.
* Rédiger des notes techniques (modes opératoires, rapports d'intervention, propositions d'amélioration, note d'achat, procédures de sécurité ...).
* Proposer des solutions de modernisation ou d'optimisation des ouvrages et de la gestion des moyens matériels.
* Contribuer au développement de la supervision STPO sous le logiciel PC Vue.
* Contribuer au paramétrage et à l'optimisation des automates de télégestion.
* En cas de besoin, participer à l'astreinte STPO pour maintenir un fonctionnement sur un roulement à 5 agents (1 semaine sur 5).

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Vous avez une formation en lien avec l'électricité et la maintenance, niveau BTS ou DUT et/ou une expérience équivalente dans un domaine similaire.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook...) et avez des connaissances de base des automates LACROIX SOFREL et des outils de supervision.

Vous avez des connaissances en électricité, automatisme, électromécanique et hydraulique.

Vous possédez des aptitudes à l'encadrement, à travailler en équipe et au travail manuel. Vous êtes à l'aise pour faire respecter les consignes sur les plans règlementaires, techniques et de la sécurité.

Vos qualités relationnelles, organisationnelles, de rigueur, d'initiative et de dynamisme seront des atouts sur ce poste.

Vous êtes titulaire du Permis B obligatoirement (Permis C et EC seraient un plus) et pouvez travailler en extérieur par tout temps.

Une mission du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites-le nous savoir, le SILA dispose d'un plan de formation ambitieux vous permettant d'y remédier.

Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

2633¤ brut

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Géolocalisation du poste

7 RUE DES TERRASSES - BP 39 - 74960 CRAN GEVRIER CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CRAN GEVRIER CEDEX

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

02/06/2024