Informations générales
Organisme de rattachement
Université Côte d'Azur
Référence
2024-1544371
Date de début de diffusion
18/04/2024
Date de parution
18/04/2024
Date de fin de diffusion
18/05/2024
Intitulé long de l'offre
Chargé/Chargée développement Alternance
Date limite de candidature
18/05/2024
Employeur
Université Côte d'Azur
Nature du contrat
CDD d'1 an
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - *Conseillère / Conseiller d'orientation et d'insertion*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé/Chargée développement Alternance
Descriptif de l'employeur
Ouverte sur l'Europe et le monde, Université Côte d'Azur coordonne les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche de la Côte d'Azur, pour offir un environnement de formation, de recherche et d'innovation de très haut niveau. Inscrite dans une trajectoire de profonde transformation de son rôle et de son organisation, c'est aussi un établissement acteur de la dynamique de son environnement territorial, connu pour la qualité de vie exceptionnelle qu'il offre à ses habitants, entre mer et montagne. Dans ce cadre, Université Côte d'Azur se présente comme une université d'excellence, aux valeurs humanistes, socialement engagée, et éthiquement responsable.
Enjeux et présentation de la direction
Le patrimoine immobilier d’Université Côte d’Azur représente une superficie de plus de 300 000 m2 SHON bâties réparties en 9 campus principaux et 36 implantations universitaires soit une centaine de bâtiments. Dans le cadre du plan de relance national, l’Université a présenté des projets de rénovation et d’amélioration énergétique de ses bâtiments pour un montant de 55 millions d’euros environ dont elle a obtenu l’intégralité des financements avec un délai de réalisation avant la fin de l’année 2023.
Description du poste
Nous recherchons notre futur/future Chargé/Chargée développement alternance ! Le/la Chargé/Chargée de développement Alternance intervient en permanence au cœur du triptyque entreprise / étudiant / école.
Vous participerez activement à l’insertion professionnelle en alternance et l’évolution du nombre des contrats, en prenant en charge notamment le recrutement et le suivi des admissibles et la promotion de l’alternance auprès des étudiants FISE.
Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante.
Vos missions :
- Vous assurerez l’accueil physique, téléphonique, visio du public (entreprises, étudiants, enseignants, partenaires type CFA…).
- Vous participerez à l’animation d’évènements à destination des entreprises et des étudiants (forums, conférences, salons, soutenances, etc…).
- Vous serez en charge de promouvoir le dispositif Alternance auprès des élèves FISE.
- Vous contribuerez à la mise en place de la campagne de recrutement des alternants externes (E-candidat).
- Vous serez en charge de suivre les candidatures et de mettre en place des actions afin d’optimiser le volume des candidatures déposées.
- Vous serez en charge de suivre l’avancement des projets des candidats admissibles.
- Vous serez chargé/chargée de mettre en place des actions de fidélisation et de conseils.
- Vous mettrez en place un dispositif d’accueil personnalisé pour les alternants à chaque rentrée universitaire.
- Vous mettrez en place et vous animerez le conseil des délégués des alternants.
- Vous prendrez en charge et vous centraliserez le suivi des alternants (absences, difficultés, attestations…).
- Vous contribuerez à la collaboration avec les CFA, et plus particulièrement avec le CFAI.
- Vous serez chargé/chargée de tenir des tableaux de bord et faire le lien avec les enseignants, les autres services et Directions de la composante.
- Vous lancerez des enquêtes et compiler les résultats, notamment pour l’insertion professionnelle.
- Vous contribuerez à la mise en place des processus qualité, et rédigerez des procédures et notices.
Descriptif du profil recherché
Vous possédez :
- Une aisance relationnelle (écoute et adaptabilité)
- L’esprit d’initiative, force de proposition
- La bienveillance auprès des différents publics
- Une bonne communication orale et écrite
Vous êtes en capacité de :
- Vous adapter et d’être polyvalent
- Gérer votre activité en prenant en compte sa complexité de gestion
Vous maitrisez :
- Les outils informatiques (Pack Office)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1538,46 € net avant impôt
- Congés : 45 jours de congés annuels
- Télétravail : 2 jours/semaine
- Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
- Prise en charge partielle des frais de mutuelle
- Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
- Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Télétravail possible
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Campus SophiaTech – 930 rue des Colles, 06903 Sophia Antipolis
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 4 Baccalauréat
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
18/04/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
emilie.devaux@univ-cotedazur.fr