GROUPE RIFSEEP : 4
 
Vos activités principales :
Vous déclinez les orientations du commandement en stratégie de communication. À cet effet :
- Vous développez et professionnalisez le réseau de relations publiques du Comgend,
- Vous rédigez des publications de prévention ou de valorisation de l’action de la gendarmerie,
- Vous développez la visibilité de la gendarmerie sur tous les supports (presse écrite, radio, télévisée, réseaux sociaux) et à l’occasion de manifestation publiques,
- Vous assurez une veille presse et réseaux sociaux,
- Vous proposez des communications innovantes .
- Vous mettez à jour les plaquettes et support de communication (notamment recrutement)


Vos objectifs :
- Dès 2024 : Construire un réseau de relation publique exhaustif et actif avec les acteurs institutionnels et la presse (tous supports) de Nouvelle-Calédonie, parmi lesquels vous devez être parfaitement identifié(e). Visiter autant d’unités que possible pour connaître l’étendue des moyens et missions de la gendarmerie en Nouvelle-Calédonie.
- 2ème semestre 2024 : Mettre en place un process de veille médias pour renseigner le commandement sur les phénomènes susceptibles d’affecter l’image ou l’action de la gendarmerie en Nouvelle-Calédonie
- 1er semestre 2025 : Concevoir une stratégie de communication globale du Comgend avec une cohérence qui doit lui conférer une identité propre (la « marque ComgendNC »). Elle comprendra un socle relatif aux communications récurrentes et/ou saisonnières (sécurité routière, lutte contre les VIFs, vacances, incendies, recrutement, etc.), et une « boîte à outils » permettant de proposer des communications ponctuelles pertinentes (affaires judiciaires, événements, vie des unités, etc.).
- 2ème semestre 2025 : Diversifier le réseau de relations publiques, notamment pour faciliter les actions de recrutement. Valoriser les compétences des réservistes citoyens du ComgendNC.
- 1er semestre 2026 : Faire monter en compétence tous les échelons hiérarchiques et unités pour les engager dans la valorisation de l’action de la gendarmerie et le renforcement de la « marque ComgendNC »
- 2ème semestre 2026 : Mettre en place des actions de communication innovantes, voire disruptives, pour entretenir la capacité à toucher tous les publics.
- 1er semestre 2027 : Valoriser la stratégie de communication du ComgendNC en interne (gendarmerie) comme en externe (administrations, universités, médias) pour favoriser la transmission des bonnes pratiques.


Votre environnement professionnel :


Activités du service : Communication avec la presse et animation de la page Facebook du Comgend

Composition et effectifs du service : 1 contractuel
 
Liaisons hiérarchiques :
Général, commandant la gendarmerie pour la Nouvelle-Calédonie
Colonel, commandant en second
Colonel, chef d’État-major

Liaisons fonctionnelles : CGOM, COMGEND et commandants de compagnies et assimilés

Régime indemnitaire MININT/Gendarmerie : 38 heures hebdomadaires
Confidentialité – Organisation – Disponibilité – Protection du secret
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

Général de brigade Nicolas MATTHÉOS : nicolas.mattheos@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Colonel Pierre BAILLARGEAT : pierre.baillargeat@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Lieutenant-colonel Niels DEVERRE : niels.deverre@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB/MI ou la PEP.
- Personnels du Ministère de l’Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

La personne recrutée ayant accès à certaines données confidentielles devra faire preuve de discrétion. Autonome et disponible, doit pouvoir faire preuve d’initiative.
Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
- Connaître les techniques et/ ou les outils de communication - niveau maîtrise - requis
Savoir faire
- Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
- Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis
Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise -requis
Vos perspectives :


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et opérationnelle :
Commandement de la gendarmerie de Nouvelle-Calédonie
État-major
16 rue Frédéric Surleau – Caserne Meunier
BP : R3
98851 NOUMÉA CEDEX
Domaine fonctionnel : Communication
CODE RMFP :ERCOM017
CODE REMI : COM003A