Informations générales
Organisme de rattachement
Agence Régionale de Santé Bretagne (ARS Bretagne)
Référence
2024-1561382
Date de début de diffusion
06/05/2024
Date de parution
06/05/2024
Date de fin de diffusion
05/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Gestionnaire logistique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CDD 6 mois - Gestionnaire technique et maintenance H/F
Descriptif de l'employeur
L’Agence régionale de santé a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins, à l’accompagnement médico-social. Son organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers, dans un souci d’efficacité et de transparence.
Descriptif du service
La Direction des ressources est en charge d’assurer le bon fonctionnement des fonctions supports au sein de l’ARS Bretagne et a en charge :
- la construction d’une politique de ressources humaines dynamique dans le cadre d’un dialogue social et d’une communication interne de qualité : assurer le suivi du Comité d’Agence, le suivi et le fonctionnement du CSSCT, le suivi des réunions avec les Délégués du Personnel et avec les organisations syndicales.
- la mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences adaptée à notre stratégie de recrutement, de développement de compétences et d’accompagnement des carrières.
- la gestion administrative des personnels, et viser à l’harmonisation des pratiques.
- la réponse efficace au meilleur coût aux demandes logistiques et informatiques de tout le personnel de l’Agence en optimisant les échanges de pratiques entre les différents sites de l’ARS.
- la construction d’une politique de prestations de services aux autres services en matière de veille documentaire, de politique d’achats, de gestion immobilière, informatique.
- la définition des règles de “travailler ensemble” et veiller à leur application.
Elle s’organise en 4 groupes :
Pôle achats – contrats - marchés
Direction adjointe des ressources humaines
Département logistique et gestion patrimoniale
Département des systèmes d’information interne
Description du poste
Le département logistique et gestion patrimoniale (DLGP) souhaite recruter dans le cadre d’un appui à son équipe un Gestionnaire technique et maintenance pour les 6 prochains mois.
Les missions recouvrent l’assistance technique, la logistique, la gestion des biens et la sécurité des agents.
Vous serez amené (e) à accompagner au quotidien les directions du Siège, de la délégation 35 et la Délégation 22 sur différents types d’activités sous la supervision du responsable du département :
•Conducteur automobile pour assurer certains déplacements des membres de la direction générale.
•Vaguemestre
•L’approvisionnement : gestion des stocks, commandes et suivi
•La logistique : évaluation des besoins et distribution de matériel divers, traitement des demandes d’intervention de maintenance
•En appui sur les travaux : réparations diverses, aménagements et maintenance des locaux
•La reprographie : gestion (maintenance et consommables) et suivi du parc copieurs
•Le parc automobile : Suivi et entretien des véhicules
Des missions qui nécessitent de la polyvalence, de la réactivité, une approche méthodologique, une bonne pratique du pack office, une souplesse ponctuelle d’horaires
Vous pourrez être sollicité(e) sur d’autres tâches au titre de la permanence et de l’urgence du département.
Conditions particulières d'exercice
Déplacements fréquents et permis de conduire valide.
Descriptif du profil recherché
Vous êtes agent de la fonction publique (Cat. C), agent CCN de niveau 3 ou agent contractuel
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures uniquement par mail à : ars-bretagne-recrutement@ars.sante.fr
Contenu du dossier de candidature à transmettre par courriel :
CV et Lettre de motivation
Merci de bien préciser l'intitulé du poste et la référence de l'offre.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Rennes
Critères candidat
Compétences attendues
Savoir
- Réglementation technique.
- Règles de sécurité routière et de transport.
- Habilitation électrique.
- Obligations professionnelles en matière d'hygiène et de sécurité.
- Bonne pratique des outils bureautiques et informatiques.
Savoir-faire
- Maîtriser la conduite automobile.
- Respecter les règles de sécurité routière.
- Réagir de façon adaptée aux situations imprévues.
Savoir-être
- Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation.
- Polyvalence
- Savoir rendre compte
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue.
- Travailler en équipe.
- Faire preuve de discrétion professionnelle.
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024