Groupe RIFSEEP : G1 - NBI 30 points
Vos activités principales :
Management et conduite des équipes de la direction organisées en deux pôles : réglementation et collectivités territoriales
Application et suivi de la réglementation et des indicateurs de la direction
Piloter et veiller à la bonne organisation des élections politiques, administratives et professionnelles
Mobiliser les équipes et veiller à la dynamisation de la politique en matière d’étrangers
Assurer le contrôle de légalité et contrôle budgétaire en accentuant la mission de conseil aux collectivités
Programmer en lien avec les sous-préfets d’arrondissement le soutien financier des projets d’investissement des collectivités
Motiver et impliquer les équipes pour maintenir le niveau de qualité du service au public (qualipref))
Suivi de la performance de l’activité des 4 bureaux de la direction
Votre environnement professionnel :
 Activités du service
gestion des dotations de l’État aux collectivités territoriales (FNADT, FSIL, DETR, FCTVA…)
contrôle de légalité des actes des collectivités territoriales et des EPCI de l’ensemble du département
mise en œuvre et suivi de l’intercommunalité et des fusions de communes
contrôle budgétaire des collectivités territoriales
instruction des demandes au titre de la réglementation générale ( réglementation routière dont suspensions des droits à conduire, aérienne, funéraire, dons et legs..) et spécifique au droit des étrangers (instruction et délivrance des autorisations de séjour et mise en œuvre des mesures d’éloignement du territoire national, contentieux)
organisation et gestion des élections professionnelles, administratives et politiques
Composition et effectifs du service
Pôle  collectivités

- bureau des finances locales et des dotations de l’État (8 agents)
- bureau de l’intercommunalité, du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire (13 agents)
Pôle  réglementation
- bureau du droit des étrangers (13 agents)
- bureau de la réglementation générale et des élections (9 agents)
Liaisons hiérarchiques
Le Préfet, le Secrétaire général de la préfecture
Liaisons fonctionnelles
Le Ministère de l’intérieur (DMATES-DGEF- DGCL- DLPAJ – Délégation interministérielle à la sécurité routière), les sous-préfectures, DDI, DDFIP, les TJ, les mairies, les forces de l’ordre, les services instructeurs ( CERT – DZPAF- DSAC/SO ..) et en interne ( BRU,RFD)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
La diversité des domaines de la direction rendent le poste particulièrement intéressant. Leur maîtrise nécessite un investissement personnel et de bonnes capacités d’encadrement. Une forte disponibilité est requise
Qui contacter ?
M. Emmanuel CAYRON, secrétaire général :
emmanuel.cayron@charente-maritime.gouv.fr
Secrétariat SG : pref-secretariat-sg@charente-maritime.gouv.fr
Pour tout renseignement RH :
sgc-mobilite-recrut-pref@charente-maritime.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
lien vers formulaire CAIOM : (actualisé) :
https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/fiche-metier/liste-toutes-fiches.aspx
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/liste-toutes-fiches.aspx
 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/annexe-IV-formulaire-CAIOM-2023-2.docx

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
 Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
 Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Savoir faire
Savoir manager   niveau maîtrise requis
Savoir négocier   niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation   niveau maîtrise requis
Savoir être

avoir le sens des relations humaines  niveau maîtrise requis
savoir communiquer  niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Les fonctions exercées doivent vous permettre de valoriser un acquis professionnel, de renforcer vos capacités à occuper des postes ayant des responsabilités équivalentes et favoriser votre accès au grade supérieur

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la Charente-Maritime/Direction des collectivités et de la citoyenneté
Cité administrative Duperré -La Rochelle
Emploi fonctionnel :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : JUR009A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : JUR005A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR009A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): JUR005A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5