Intégrée au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le(a) responsable des soins/cadre de santé exercera son métier dans un établissement totalement rénové. L'EHPAD a une capacité de 81 lits d'hébergement permanent dont une unité sécurisée de 14 lits et dont un lit d'hébergement temporaire. 6 places d'accueil de jour sont également disponibles au sein de l'EHPAD avec un local dédié.

Le(a) cadre de santé aura sous sa responsabilité la gestion de l'équipe soins de l’EHPAD, l’équipe de l’accueil de jour et l’équipe d’animation. 

Si l’EHPAD est dépourvu de médecin coordonnateur malgré sa publication de poste, l'équipe de soins est pluridisciplinaire. En sus des infirmières et des aides-soignantes majoritaires, l'équipe intègre des accompagnant médico-psychologiques, une psychomotricienne et un professionnel activité physique adaptée.

L’établissement est financièrement stable. Il constate un excédent et un taux d’absentéisme 2023 de 7,5%, inférieur à la moyenne nationale. Plusieurs projets sont prévus : aménagement de l’espace vert, jardin à vocation thérapeutique, développement du manger main si des besoins sont recensés …
L’établissement compte changer de logiciel soins dès septembre 2024. Il utilisera le logiciel Titanlink. L’utilisation des tablettes numériques par les soignantes sera une pratique nouvelle dans ce cadre.

Le(a) cadre de santé sera sous l’autorité fonctionnelle de l’adjointe de direction, attachée d’administration hospitalière.

Mission principale

Organiser l’activité de l’équipe soignante, l’animer, et coordonner les moyens de service, en veillant à l’efficacité et à la qualité de la prestation offerte au résident et ce, dès son accueil.

Organiser l'activité de l'unité de l'accueil de jour et le service animation

Les activités principales

Soins et matériels :

Organisation des soins en fonction des priorités et évaluation de leur qualité ;

Recensement des besoins, préparation des demandes et répartition entre les différents postes des moyens humains et matériels ;

Elaboration avec le médecin coordonnateur des protocoles de soins, suivi des applications

Contrôle et circuit du médicament

La gestion des entrées et des sorties des résidents et prise en compte de l'entourage :

Gestion des demandes d’admission et participation à l’accueil des résidents en collaboration avec le Directeur, le médecin coordonnateur et l'adjointe des cadres en charge des dossiers ;

Relations avec l’entourage des résidents accueillis et des aidants en difficulté.

La gestion du personnel :

Gestion du planning mensuel par équipe;

Elaboration et mise à jour des fiches de poste ;

Réalisation des entretiens d'évaluation du personnel des équipes en charge;

Mise en place des moyens d’information (note de service, revue professionnelle…) ;

Animation des réunions de service.

La gestion administrative :

Elaboration, réalisation et communication du projet institutionnel en lien avec la responsable qualité;

Suivi et contrôle des effectifs du service soins;

Elaboration, communication et suivi des protocoles de soins en lien avec la responsable qualité

Etant dépourvu de médecin coordonnateur depuis fin 2020, le(a) cadre de santé devra adapter ses missions notamment en ce qui concerne les admissions, les protocoles de soins et les relations avec les professionnels extérieurs.

Il est recherché un(e) responsable de soins de préférence avec un diplôme cadre de santé. Une expérience en EHPAD est requise. 

Il est attendu : 

un sens de l'écoute

un sens des responsabilités, de l'organisation, de l'observation et de la transmission

une capacité à communiquer

une capacité à s'adapter durant des situations exceptionnelles (sanitaire et/ou RH)

une capacité à se remettre en question et à actualiser ses connaissance

un dynamisme dans la gestion de projets

un sens du travail en équipe pluridisciplinaire, une collaboration et du respect