Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un cadre de santé H/F

Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)
*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations
*Parking gratuit
*Association de loisirs du personnel dynamique
*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.
*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !

Cette unité d'hospitalisation complète accueille les patients de 16 à 65 ans présentant des troubles psychiatriques, non stabilisés ou en cours de stabilisation pour des courts ou moyens séjours. Le suivi médical est assuré par le médecin et une équipe pluridisciplinaire.
Le mode d'hospitalisation peut être: en soins psychiatriques libres, en soins psychiatriques sans consentement sur demande d'un tiers ou en cas de péril imminent ou sur décision du représentant de l'Etat.
Les patients admis dans cette unité peuvent être adressés par les centres médico-psychologiques (C.M.P.) ou les hôpitaux de jour (H.D.J) de manière programmée ou par l'intermédiaire du C.E.D.A.P.

Les missions principales sont les suivantes:

• Liens spécifiques avec: CEDAP CPC et l'autre UHP
• Collaboration avec les équipes:
  * CMP et hôpitaux de jour du Pôle

         * UTHR Le Verger et UTHR Le Moullac 

• Collaboration avec le cadre de nuit du site
• Partenariat et échanges avec les structures médico-sociales
• Participer aux collèges soignants
• Gestion de l'occupation des lits
• Accompagnement et formation des personnels aux outils utilisés dans l'unité
• Interface avec l'ensemble des directions fonctionnelles du Centre Hospitalier
• Interlocuteur Direction des Usagers lors de situations particulières en lien avec la loi du 5 Juillet 2011
• Répondre aux situations de crise et d'urgence

Les compétences particulières sont les suivantes:

• Etre capable de favoriser le maintien du lien et de la communication avec les différents partenaires et collaborateurs
• Savoir s'organiser avec l'UTHR pour le relais de prise en charge des patients nécessitant une réhabilitation sociale.
• Savoir analyser et expliciter les situations et rechercher  une solution adaptée
• Savoir élargir la réflexion pour proposer une vraie étendue de réponses à l'essentiel des problématiques
• Savoir apporter de la cohérence aux décisions
• Faire preuve de réactivité en situation d'urgence
• Savoir être de nature à tenir compte de la souffrance des soignants lors de situations de crise
• Etre disponible et instaurer le dialogue
• Savoir prendre du recul pour proposer des axes d'amélioration pour la continuité des soins et des actions concrètes réalistes

Le cadre de santé de l'unité d'hospitalisation en psychiatrie est un professionnel de santé s'inscrivant dans la proximité de l'équipe dont il a la responsabilité. Il travaille dans une unité d'hospitalisation de courte ou moyenne durée, accueillant une population de personnes adultes présentant des troubles psychiatriques entraînant une prise en charge consentie ou non sur un temps défini.