Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O094240412000085
Date de début de diffusion
19/04/2024
Date de parution
19/04/2024
Date de fin de diffusion
18/06/2024
Intitulé long de l'offre
Cadre de santé (h/f) - Pôle Santé - Saint-Mandé
Date limite de candidature
18/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - *Responsable de service médical*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Cadre de santé (h/f) - Saint-Mandé
Descriptif de l'employeur
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Description du poste
Vos missions
Management et gestion du personnel paramédical
- Encadrer les équipes du SSIAD et du CSI, organiser les plannings et l'activité des équipes (horaires, congés, gestion des absences)
- Mettre en place et réaliser l'évaluation des personnels et construire un plan de formation,
- Effectuer le recrutement du personnel paramédical,
- Animer les réunions de transmissions et de service.
Organisation de la prise en charge des patients
- Organiser et effectuer la visite à domicile et assurer le suivi et la coordination des interventions,
- Procéder à l'évaluation individuelle des patients, incluant les échanges avec les aidants/proches,
- Mettre en ½uvre le projet individualisé de soins, gérer et mettre en place les dispositifs médicaux nécessaires pour une prise en charge optimale
- Développer les liens permettant d'améliorer la prise en charge sanitaire et sociale des patients, en lien avec le médecin traitant, l'établissement de santé, l'assistante sociale.
Démarche qualité et gestion des risques
- Garantir le respect des protocoles et des procédures,
- Collaborer à la définition de la politique de qualité de l'établissement et participer à l'élaboration du projet d'établissement et mettre en ½uvre le projet de service,
- Piloter le processus d'évaluation interne et externe, contrôler et évaluer la qualité des soins et leur traçabilité,
- Participer à l'évaluation des risques professionnels,
- Construire et mettre en ½uvre les outils réglementaires.
Entretien du réseau partenarial
- Travailler en collaboration avec les médecins, les paramédicaux et autres partenaires,
- Identifier, mobiliser et développer les relations partenariales (Services Sociaux, Aides à domicile, HAD...),
- Collaborer avec les IFSI et les IFAS et assurer le tutorat des stagiaires infirmiers et aides-soignants.
Activités administratives et logistiques
?- Rédiger et actualiser le dossier du patient,
?- Gérer, commander et suivre les produits et dispositifs médicaux.
Missions transverses
?- Animer ou participer aux instances de l'établissement,
?- Participer à l'élaboration des rapports d'activité et de toutes études à visée statistiques, aux réunions avec les autres acteurs du secteur et les établissements de santé,
- Participer à la recherche en soins infirmiers, qualité des soins, protocoles de soins....
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé
Descriptif du profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier et d'un diplôme de cadre de santé (ou équivalent), le Master serait un plus
Vous êtes doté d'une bonne posture managériale avec un positionnement solide
Votre sens du recueil des données et de son analyse pour proposer une prise en charge adaptée est l'une de vos forces
Vous possédez une réelle connaissance du terrain, ce qui vous permettra d'encadrer, de fédérer les équipes et de les accompagner
Vous avez de bonnes connaissances sur les pathologies liées au vieillissement
Vous avez des connaissances sur les réglementations en vigueur (sanitaire et médico-sociale)
Vous êtes en capacité d'être force de proposition et de travailler en collaboration avec votre direction pour accompagner la dynamique du Pôle Santé
Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques et la connaissance des logiciels métiers (APOLOGIC et ALBUS) serait un plus (formation interne assurée)
Particularités du poste
Déplacements sur la commune et en Ile-de-France
Conditions d'accueil
- Poste à temps plein 37h45/semaine (7h49/jour du lundi au vendredi)
- Recrutement selon conditions statutaires,
- Rémunération par voie statutaire (catégorie A) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous condition),
- 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT
- Compte épargne temps (monétisable)
- Action sociale proposée via le CNAS (sous conditions)
- Accompagnement à la formation.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
Mairie, 10 place Charles Digeon - 94160 ST MANDE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ST MANDE
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
18/06/2024