Cadre de laboratoire : Encadrement de proximité des activités techniques de laboratoire

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre Hospitalier Universitaire de Nice  

Référence

2021-631167  

Date de début de diffusion

08/06/2022

Date de parution

08/06/2022

Localisation

Description du poste

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Recherche - Responsable de laboratoire de recherche

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Cadre de laboratoire : Encadrement de proximité des activités techniques de laboratoire

Description du poste

MISSIONS

- Assurer l’organisation des activités techniques en collaboration avec les biologistes et médecins du service

- Assurer l’encadrement des agents du service

- Appliquer la politique institutionnelle et de pôle

- Assurer la gestion médico-économique de proximité du service

- Etre le garant du respect de l’hygiène et de la sécurité du service (gestion des risques)

- Assurer des missions spécifiques déléguées par le RSP et/ou le Chef de Pôle

- Encadre les agents du service.

- Contribue à la mise en application de la Politique et de la Stratégie du Pôle de Biologie Pathologie, en accord avec le RSP, en matière de :

    * ressources humaines (adaptation à l’emploi, nouvelles compétences, évaluations)

    * restructuration (participation à la réflexion sur les dossiers concernés) 

    * efficience médico économique (gestion des réactifs, protocoles, envois à l’extérieur….)

- Assure l’information et la communication en lien avec le Pôle et les chefs de service

- Assure l'interface entre les laboratoires, les unités de soins, l’UTS, la DAHAL, le Bio-médical, la DSI…..

- Participe à la gestion économique des laboratoires:

- Participe aux différentes réunions du Pôle (commissions du Pôle, bureau de Pôle et aux revues de direction (service et Pôle)

- Participe aux réunions d’encadrement (pôle, GHT, institutionnelles)

- Assure les communications ascendantes et descendantes

- Participe à l’élaboration et au choix lors d’un AO (matériel, réactifs, consommables)

- Participent à l’habilitation et au maintien des compétences du personnel médico-technique (exigences COFRAC)

- Assure la continuité de l’activité en cas de problème technique ou absence du personnel

- Travail en 38h30/semaine

- Gardes institutionnelles

 

PROFIL:

Titres – Diplômes ou niveau : Diplôme cadre de santé. Licence ou master

Connaissances générales : Connaissance de l’Institution et du Pôle, accréditation (norme ISO 15189) (norme ISO 22 870)

Connaissances spécifiques : AGILE TIME, GMAO, SIH, SIL (facultatif) GESSTOCK,   ENNOV (doc/process), Outils bureautiques : WORD et EXCEL

Qualités professionnelles requises : Communication, sens de l’organisation, rigueur, capacité d’adaptation, esprit d’équipe

Salaire : Selon profil et expériences

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Hte Provence (04)

Géolocalisation du poste

5 Rue Pierre Dévoluy, 06000 Nice, France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CHU de Nice

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

02/06/2021