Vous travaillerez pour la direction des services départementaux de l’Éducation Nationale (DSDEN) du Territoire de Belfort dans le service dédié à la Jeunesse, l'Engagement et le Sport.

Le Service National Universel (SNU) est un dispositif ambitieux d’émancipation et de responsabilisation des jeunes.

Il s'adresse aux jeunes entre 15 à 17 ans sur la base du volontariat et poursuit les objectifs suivants :

- Développer la cohésion nationale, en favorisant le sentiment d’appartenance à la Nation et l’identification aux valeurs de la République.

- Promouvoir une culture de l’engagement, en permettant à chaque jeune de vivre une expérience porteuse de sens, autour des grands enjeux tels que la transition écologique, la solidarité, l'esprit de défense et l'égalité des chances.

- Renforcer la résilience de la Nation, en permettant aux jeunes d’acquérir les connaissances et compétences pratiques qui développent leur capacité d’intervenir dans des situations du quotidien ou en cas de crise.

Le parcours SNU s’articule en 2 étapes :

1. Un séjour de cohésion de deux semaines visant à transmettre un socle républicain fondé sur la vie collective, la responsabilité et l’esprit de défense ; 

2. Une phase d’engagement de courte durée (mission d’intérêt général) ou de longue durée (service civique, réserves, engagement bénévole) suite au séjour de cohésion.

Les effectifs varient en fonction de la capacité d’accueil des centres pouvant aller de 112 à 250 volontaires. Chaque centre est composé de plusieurs compagnies. Chaque compagnie contient 3 à 5 maisonnées accueillant 14 volontaires dans chaque maisonnée.

L’encadrement des séjours de cohésion se compose :
- d' une équipe de direction : un chef de centre, un ou deux adjoints au chef de centre;

- de cadres spécialisés en charge de la coordination globale sur les aspects logistiques, les activités, l’approche pédagogique et le volet sanitaires.

- d'un référent vie collective venant en appui du référent sanitaire ;

- de cadres de compagnie (1 pour 40 à 50 volontaires) ;

- de tuteurs de maisonnée (1 pour 14 volontaires).

En tant que cadre de compagnie, vous encadrerez les tuteurs de maisonnée, avec lesquels vous serez en lien permanent lors du séjour de cohésion de quinze jours, du 3 au 15 juillet. Vous traduirez le projet pédagogique du centre en objectifs de compagnie.

Vous vous assurerez du bon déroulement des activités et de l’adhésion de tous, dans un esprit participatif et inclusif.

En lien avec le chef de centre, vous rendrez compte compte des difficultés rencontrées et prendrez des mesures de suivi post-séjour de cohésion, si nécessaire.

Ainsi, les responsabilités des cadres des compagnies s’exercent dans trois domaines principaux.

1. Encadrer les tuteurs de maisonnées (3 à 5 maisonnées)

- Faire connaître et respecter le règlement intérieur

- Appuyer les tuteurs de maisonnées dans leur rôle éducatif

- Organiser les missions des tuteurs

- Assurer le dialogue avec l’équipe de direction

- Identifier, prévenir, régler ou rendre compte des difficultés ou des tensions

- Organiser et participer aux charges de sécurité de jour et de nuit

2. Faire vivre la démocratie interne et l’éducation à la citoyenneté

- Aider les tuteurs dans l’organisation des temps de démocratie interne

- Participer à l’acquisition des savoir-être, de l’autonomie et de la citoyenneté

3. Développer le sens du service et de la solidarité

-  S’assurer de l’inclusion effective des volontaires à besoins éducatifs particuliers

En fonction de vos compétences (expérience ou formation), vous serez amené à participer ponctuellement à la formation des volontaires dans les modules collectifs.

Séjour du 3 au 15 juillet. Des jours de formation/préparation et suivi (de 2 à 5 jours) sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de centre et/ou chef de projet).

Vous effectuerez des astreintes de nuit et logerez sur site (hébergement et pension complète inclus)

Le port d'une tenue spécifique fournie pour l’encadrement du séjour est obligatoire

Expérience avérée dans le domaine de l’encadrement de la jeunesse, soit dans les mouvements d’éducation populaire, soit à l’Éducation nationale ou encore dans les corps en uniforme.

Qualification :

Formation BAFA/ BAFD ou qualification équivalente

Connaissances : 

· Bases de psychologie de l’adolescent 

· Identification des risques psycho-sociaux 

· Sécurité physique et morale des mineurs 

· Gestion de crise

 
Compétences :

· Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion 

· Capacité d’écoute et réactivité 

· Capacité de leadership et maîtrise de soi

· Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement 

· Expérience dans l’accompagnement des jeunes 

· Expérience dans l’accueil et l’accompagnement de jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers

Rémunération et cadre d’emploi : 

Poste ouvert aux fonctionnaires en activité, statut privé, réservistes, retraités. Rémunération en fonction de la situation statutaire,

Contrat d’engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé).

Les jours de repos compensateurs, calculés en fonction du nombre de jours d’encadrement effectivement réalisés - jusqu’à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour.

Pour les personnels relevant du MENJS ainsi que pour les agents publics relevant de toute administration de l’Etat :

- Indemnité par décret n° 2022-343 du 10 mars 2022 instituant une indemnité d'encadrement du service national universel

Votre dossier de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation est à envoyer à

ce.sdjes90@ac-besancon.fr

Pour toutes questions vous pouvez contacter

M.Melodramma Jonas, Chef de Projet

03.63.42.71.01