VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées 

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

La DIOPP est une nouvelle direction créée pour mettre en œuvre les objectifs du projet d’établissement concernant les parcours et le partenariat patient. Cette direction est une réponse à la nécessaire transversalité des projets, elle assure un lien très opérationnel entre la vision stratégique de la gouvernance, les projets de transformation internes et les outils de pilotage associés. La vision des patients et des proches sera systématiquement recueillie pour l’intégrer dans les projets de transformation. La DIOPP mettra en œuvre des méthodes de co-construction en partant de l’expérience vécue et des besoins portés par les patients comme par les professionnels. Ses missions portent aussi sur la prospective, le rayonnement extérieur des projets et l’animation du réseau hospitalier.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du Directrice Innovations Organisationnelles et Partenariat Patient et du Responsable Tiers Lieu d’Expérimentation (TLE), le cadre administratif Tiers Lieu DIOPP sera en charge du suivi financier, juridique et administratif du Tiers Lieu et des projets DIOPP.

Le Tiers Lieu est un lieu d’hybridation destiné aux patients et aux soignants, permettant de partager les expériences de chacun dans une démarche de co conception de projets d’amélioration des soins en Santé mentale. Il s’appuie sur un espace situé sur le site Sainte Anne ainsi que sur un Fablab mobile permettant de diffuser les projets d’innovation sur l’ensemble des sites du GHU dans une dynamique d’aller vers.

MISSIONS

·       Préparer et suivre le budget et rendre des comptes sur les bénéfices médico économiques auprès de la Banque des territoires et de l’Agence numérique en santé, rendre les tableaux de bords TLE

·       Assurer la préparation administrative et juridique des instances du Tiers lieu, rédiger le rapport annuel, les instances sont :

Comité opérationnel

COPIL consortium

AG

·       Assurer le suivi des conventions de financement et liens juridiques avec les membres du consortium

·       Participer à la promotion du Tiers Lieu et valoriser ses activités au sein du GHU et en externe, faire le lien avec les porteurs GHU de projets TLE

·       Organiser le fonctionnement administratif du TLE notamment planning/demandes de formation/tickets restaurants/remboursements autres des 4 professionnels du TLE

·       Gérer l’occupation/les réservations des salles du Tiers Lieu

·       Suivre des dossiers transversaux en soutien de la directrice, notamment les projets Parcours du patient hospitalisé en Psychiatrie adulte

Temps de travail : Forfait cadre
Statut : CDI
Grade : Attaché ou équivalent
Intitulé du poste : Cadre administratif Tiers Lieu MINDLINK DIOPP
Lieux de travail : Multi site
Spécificités liées à la fonction : Rattachement à la Direction Innovations Organisationnelles et Partenariat Patient
Poste à pourvoir dès que possible

PROFIL

Connaissance de l’hôpital

Autonomie, initiative, rigueur, créativité

Aisance relationnelle, diplomatie, écoute

Conduite de projet

Capacité à travailler en équipe, avec une grande diversité d’interlocuteurs

Pédagogie, sens de l’analyse