Participe à la mise en ½uvre de la politique d'acquisition du secteur dewey 800 et assure sa valorisation. Assure la gestion des collections adultes sur ses secteurs d'attribution et de leurs espaces au sein de l'établissement. Participe et favorise la médiation des collections adultes en site et en ligne. Assure une veille documentaire professionnelle en la matière et partage l'information et la formation avec les autres agents. Contribue à la politique d'animation de l'établissement, du réseau et à son dynamisme.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017240506000543-bibliothecaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises :
· Être titulaire d'un diplôme professionnel de niveau IV minimum ou expérience significative équivalente ;
· Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
· Connaissance des bibliothèques et de leurs évolutions ;
· Bonne connaissance des pratiques culturelles et de leurs évolutions ;
· Connaissance de l'édition littéraire tous supports ;
· Connaissances des normes de catalogage et de leur évolution ;
· Connaissance des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques ;
* Connaissance des outils bibliothéconomiques.
· Bonne culture générale, culture de l'expérimentation ;

Savoir-Faire :
· Savoir utiliser les logiciels inhérents au fonctionnement de la médiathèque et du réseau
· Savoir accueillir, orienter et conseiller les interlocuteurs
· Savoir adapter l'accompagnement en fonction des profils d'usagers
· Savoir mettre en application des procédures
· Savoir acquérir des collections
· Savoir indexer et coter des collections
· Savoir ranger des collections
· savoir évaluer les collections et en rendre compte
· savoir valoriser les collections à l'oral et à l'écrit, en groupe ou en public
Relationnel / savoir-être/
* Goût pour le travail en équipe et en transversalité avec le réseau
* Qualités organisationnelles
* Écoute, disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation
* Autonome, polyvalente, sérieuse et rigoureuse,
* Respect de la hiérarchie et discrétion professionnelle
* Qualités relationnelles
* Possède un fort sens du service public et du respect des droits et devoirs de la Fonction publique
* Sens des responsabilités

Durée du contrat : 12 mois

Adresser CV et lettre de motivation à:
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes de la Haute-Saintonge
7 rue Taillefer - CS 70002 -
17501 JONZAC Cedex

ou par mail à service-rh@haute-saintonge.org