Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils régionaux
Référence
O025240328000458
Date de début de diffusion
06/05/2024
Date de parution
07/05/2024
Date de fin de diffusion
31/05/2024
Intitulé long de l'offre
BFC 90260 BIS - Chargé.e de mission pilotage des contrats de service public ferroviaire (F/H) - Direction mobilités et infrastructures - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Date limite de candidature
31/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
BFC 90260 BIS - Chargé.e de mission pilotage des contrats de service public ferroviaire (F/H)
Description du poste
Piloter les actes contractuels et financiers des contrats de Service Public (CSP) des lots à ouvrir prévisionnellement à la concurrence aux services annuels 2030 et 2033
Être le référent contractuel et financier de chacun des lots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025240328000458-bfc-90260-charge-e-mission-pilotage-contrats-service-public-ferroviaire-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Conduite de projet
Définition d'outils d'évaluation et d'outils de suivi
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Règles et Procédures
Connaissances financières et budgétaires, comptabilité privée
APTITUDES REQUISES
Facultés d'analyse et de synthèse
Capacités d'initiative, d'autonomie
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail
Aptitude à la communication transversale
Adaptabilité
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon
Déplacements à prévoir sur le territoire des lots d'exploitation
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/05/2024
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Géolocalisation du poste
17 Boulevard de la trémouille - 21000 DIJON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DIJON
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024
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