Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O081240424000026
Date de début de diffusion
24/04/2024
Date de parution
24/04/2024
Date de fin de diffusion
23/07/2024
Intitulé long de l'offre
auxiliaire de puériculture - enfance - Communauté de Communes SIDOBRE VALS ET PLATEAUX
Date limite de candidature
23/07/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
auxiliaire de puériculture - Communauté de Communes SIDOBRE VALS ET PLATEAUX
Description du poste
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche multi accueil,
Contribuer dans le cadre du projet éducatif et pédagogique à la qualité du service rendu aux familles et à la qualité d'accueil des enfants au sein de la structure
Réaliser des activités d'éveil, de confort et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
En l'absence de la directrice, ou de l'auxiliaire de puériculture assurant la continuité de direction, prendre les mesures adaptées en matière de sécurité et sur le plan pédagogique.
Prise en charge de l'enfant
o Accueillir l'enfant et sa famille, avec bienveillance
o Proposer des activités d'éveil ou participer à celles mises en place, adaptées à l'évolution de l'enfant
o Favoriser l'autonomie de l'enfant à travers les différents moments de la journée (activités, repas, changes)
o Donner des soins d'hygiène et de bien être aux enfants
o Administrer les médicaments aux enfants (paracétamol ou autre dans le cadre d'un PAI)
o Préparer les collations, faire réchauffer les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
o Savoir sécuriser les espaces de vie des enfants
o Rendre compte aux parents du déroulement de la journée de leur enfant à la crèche
o Assurer une surveillance constante pour assurer la sécurité des enfants
Travail en équipe et projet éducatif
o Respecter les règles de fonctionnement établies par la directrice, et les décisions prises en équipe
o En l'absence de la directrice et de l'auxiliaire de puériculture, prendre les mesures adaptées et laisser trace de tout évènement survenu dans la structure
o Organiser son travail en concertation avec le reste de l'équipe et en lien avec le projet éducatif
o Recueillir les informations et utiliser les outils de transmission
o Participer aux réunions d'équipe, à la recherche de cohérence éducative et à la mise en place de projets
o Observer et alerter la directrice ou son adjointe en cas de mal-être décelé chez l'enfant
o Appliquer les procédures d'urgence en lien avec l'équipe en cas d'accident ou d'évacuation
o Encadrer les stagiaires
Participation à la vie de la structure
o Faire l'entretien intermédiaire après les changes, les repas, les temps de repos et les activités manuelles
o Participer au rangement de la structure tout au long de la journée
o Participer à l'entretien périodique du linge et des jouets et effectuer le changement des draps
o Respecter les protocoles d'hygiène établis
o Noter et transmettre les informations recueillies,
o Informer la directrice ou la directrice adjointe des évènements particuliers
o Participer à l'élaboration du planning des activités
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
Descriptif du profil recherché
* Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
* Connaître les besoins et les étapes du développement de l'enfant de moins de 4 ans savoir les identifier et y répondre
* Connaitre et appliquer les éléments du projet pédagogique
* Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
grille fonction publique + primes
Informations complémentaires
Informations complémentaires
envoyer cv + lettre de motivation
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Tarn (81)
Géolocalisation du poste
burlats - 81100 Burlats
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Burlats
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
26/08/2024